Stellenbeschreibung In unserer großen und diversen Personalabteilung "HR Tires" für den Standort Hannover-Stöcken bieten wir zum Starttermin Juli 2026 ein (Pflicht-)Praktikum für einen Zeitraum von 6 Monaten an, um die Arbeit unserer HR-Abteilung intensiv kennenzulernen. Eine Kombination aus freiwilligem und verpflichtendem Praktikum ist möglich. Ebenfalls sind teilweise Remote-Arbeitszeiten nach Absprache möglich. Die Hauptaufgabe dieser Stelle besteht vorrangig in der Begleitung des Alltagsgeschäfts unserer HR Business Partner und der Unterstützung bei der Bearbeitung von (strategischen) Projekten. Zu deinen Aufgaben gehören: Du unterstützt unser HRBP Team aktiv bei zentralen Personalprozessen, z. B. bei Einstellungen, Entgeltveränderungen, Betriebsratsanhörungen sowie im Betrieblichen Eingliederungsmanagement und arbeitest dabei mit Systemen wie SAP HR. Du erhältst Einblicke in arbeitsrechtliche Themen und unterstützt bei der Vorbereitung von personalrelevanten Maßnahmen, z. B. Abmahnungen und Kündigungen. Du bist Ansprechpartner:in und Schnittstelle zwischen Führungskräften, Mitarbeitenden und HR Business Partnern, z. B. bei der Terminkoordination und Dokumentation. Du unterstützt im Recruiting, von der Erstellung von Stellenausschreibungen über die Bewerberauswahl bis hin zur Organisation und Teilnahme an Bewerbungsgesprächen. Du wirkst bei der Planung und Organisation von Assessment Centern mit. Du begleitest aktuelle HR Projekte und bringst dich bei Sonderthemen ein. Du recherchierst eigenständig, bereitest Ergebnisse auf und entwickelst Verbesserungsvorschläge.