Inserat online seit: 13 Januar
Aufgaben der Stelle
Ihre Tätigkeiten
Sie definieren und implementieren Best-Practice-Strategien im Im- und Exportgeschäft für wichtige internationale Märkte unter Berücksichtigung aktueller Sanktionen und gesetzlicher VorgabenSie übernehmen eigenverantwortlich die Ein- und Ausfuhranmeldungen für Konzerngesellschaften, einschließlich Zollwertermittlung und Prüfung der ZollbescheideSie erstellen und verwalten Lieferantenerklärungen sowohl für präferenziellen als auch nicht präferenziellen UrsprungSie führen Präferenzkalkulationen mithilfe der AEB-Software durch und steuern Außenhandelsgeschäfte unter Einsatz der AEB-Compliance-ToolsSie sind verantwortlich für die Erstellung von Intra- und Extrahandelsmeldungen und pflegen zuverlässig zollrelevante Materialstammdaten im SAP-SystemSie betreuen das Bewilligungsmanagement und pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den zuständigen BehördenSie übernehmen eine operative und strategisch bedeutende Rolle in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld Ihr Profil
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Groß- und Außenhandel oder ZollSie haben bereits mehrjährige Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen gesammelt und sind offen für neue Themen und SchulungenSie bringen gute, aktuelle Kenntnisse in den Bereichen Außenwirtschaft, Präferenzrecht, Exportkontrolle und Zollrecht mitSie arbeiten selbstständig, strukturiert und mit hoher Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägter TeamfähigkeitSie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Flexibilität und ein sicheres AuftretenSie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:
Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige AufgabenRegelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals
