Ihre Tätigkeiten
1. Sie definieren und implementieren Best-Practice-Strategien im Im- und Exportgeschäft für wichtige internationale Märkte unter Berücksichtigung aktueller Sanktionen und gesetzlicher Vorgaben
2. Sie übernehmen eigenverantwortlich die Ein- und Ausfuhranmeldungen für Konzerngesellschaften, einschließlich Zollwertermittlung und Prüfung der Zollbescheide
3. Sie erstellen und verwalten Lieferantenerklärungen sowohl für präferenziellen als auch nicht präferenziellen Ursprung
4. Sie führen Präferenzkalkulationen mithilfe der AEB-Software durch und steuern Außenhandelsgeschäfte unter Einsatz der AEB-Compliance-Tools
5. Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Intra- und Extrahandelsmeldungen und pflegen zuverlässig zollrelevante Materialstammdaten im SAP-System
6. Sie betreuen das Bewilligungsmanagement und pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden
7. Sie übernehmen eine operative und strategisch bedeutende Rolle in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld
Ihr Profil
8. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Groß- und Außenhandel oder Zoll
9. Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen gesammelt und sind offen für neue Themen und Schulungen
10. Sie bringen gute, aktuelle Kenntnisse in den Bereichen Außenwirtschaft, Präferenzrecht, Exportkontrolle und Zollrecht mit
11. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und mit hoher Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägter Teamfähigkeit
12. Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Flexibilität und ein sicheres Auftreten
13. Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:
14. Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner
15. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben
16. Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals