Das erwartet dich bei uns:
1. Du erstellst eigenständig die Software für unsere Maschinen und Anlagen – von der Grundlogik bis zur fertigen Applikation
2. Du programmierst und parametrierst Antriebsregler (z. B. für Servo- oder Frequenzumrichter)
3. Auch Hydraulikregler nimmst du selbst in Betrieb und passt sie an die jeweiligen Anforderungen an
4. Du fährst zu unseren Kunden weltweit, um Maschinen und Anlagen vor Ort in Betrieb zu nehmen
5. Du führst Funktionsprüfungen durch, passt Software an und unterstützt bei der Integration in bestehende Systeme
6. Du arbeitest eng mit unseren Kolleg:innen aus der Elektro- und Mechanikkonstruktion sowie der Projektleitung zusammen
7. Du stimmst Schnittstellen und Abläufe mit nationalen und internationalen Kunden und Partnern ab
8. Du dokumentierst deine Arbeit gewissenhaft und trägst zur Weiterentwicklung unserer Softwarestandards bei
Das passt zu dir? Dann bringst du idealerweise Folgendes mit:
9. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister
10. Erfahrung in der SPS- und HMI-Programmierung – z. B. mit S7, TIA-Portal oder vergleichbaren Systemen
11. Praktische Kenntnisse im Umgang mit pneumatischen und hydraulischen Aktuatoren
12. Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein
13. Sehr gute Englischkenntnisse und Freude an internationaler Zusammenarbeit
14. Bereitschaft zu regelmäßigen weltweiten Reisen (über 50 %)
Darauf kannst du dich freuen:
15. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
16. Spannende Aufgaben, die du aktiv mitgestalten kannst – auch im internationalen Umfeld
17. Die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und neue Ideen einzubringen
18. Eine fundierte Einarbeitung und Schulung durch erfahrene Kolleg:innen
19. Individuelle Fort- und Weiterbildung – intern wie extern
20. Betriebskantine Culinarium und kostenloses Wasser
21. 30 Tage Urlaub zur Erholung
22. Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Zuschuss
23. Moderne IT-Ausstattung – auch für mobiles Arbeiten
24. Kinderferienbetreuung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Job
25. 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
26. Team-Events und Betriebsfeste
27. Monatliche TicketPlus Card als steuerfreier Sachbezug
Noch Fragen?
Dann melde dich gerne bei uns!
Wir beantworten dir alle offenen Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess.