Objektleiter im technischen Facility Management (m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Berlin Startdatum: sofort Referenznummer: 849977/1
Diesen Job teilen oder drucken
Aufgaben
1. Verantwortung für die operative Steuerung und wirtschaftliche Entwicklung eines oder mehrerer Objekte
2. Führung und Koordination des technischen und infrastrukturellen Facility Managements
3. Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Leistungen und Einhaltung von Qualitätsstandards
4. Steuerung und Überwachung externer Dienstleister und Nachunternehmer
5. Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Optimierung
6. Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
7. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und sicherheitsrelevanter Vorgaben
8. Führung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter
9. Implementierung nachhaltiger Prozesse und Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz und Ressourcenschonung
Profil
10. Idealerweise (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Facility Management, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang
11. Alternativ erfolgreicher Abschluss zum Meister bzw. staatlich geprüften Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik oder Kältetechnik
12. Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert
13. Zusatzqualifikationen wie Ersthelfer, Brandschutzbeauftragter oder Sicherheitsbeauftragter wünschenswert
14. Kommunikationsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
15. Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
16. Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung SÜ2
Benefits
17. Eine unbefristete Anstellung
18. Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche
19. 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
20. Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie
21. Beschäftigung in einem Prestigeobjekt mit hoher Sichtbarkeit im Bundesumfeld
22. Hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU)
23. Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
24. Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung
25. Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg
26. Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
27. APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
28. JobRad-Leasing für mehr Mobilität und Fitness
Gehaltsinformationen
29. Die Konditionen sind abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation