Stellen-ID: 235100
Standort: Deutschland : Baden-Württemberg : Leinfelden-Echterdingen || Deutschland : Bayern : München || Deutschland : Berlin : Berlin || Deutschland : Hamburg : Hamburg || Deutschland : Hessen : Frankfurt/Main || Deutschland : Nordrhein-Westfalen : Bonn || Deutschland : Nordrhein-Westfalen : Düsseldorf || Deutschland : Sachsen : Dresden || Deutschland : Sachsen : Leipzig
Entgeltgruppe: AT1-2
Entspricht Beamten-Besoldungsgruppe: A15
Wochenarbeitszeit: 40,00
Reiseanteil: 25-50%
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch; Englisch
Besetzungszeitpunkt: 01.07.2025
Bewerbungsschluss: 17.06.2025
T-Systems International GmbH
Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Let's power higher performance!
Über uns
Seit über 25 Jahren sind wir in der Healthcare Industrie erfolgreich unterwegs. Wir stellen unseren Kunden alle Bausteine für innovative Informationstechnologie und Digitalisierung bereit. Dabei beraten und begleiten wir sie ganzheitlich: von der Entwicklung, Implementierung, Integration und dem Betrieb von IT-Infrastrukturen und Anwendungen – inklusive der strategischen Digitalisierung und damit verbundenen Transformationslösungen. Dafür setzen wir unser gesamtes Potenzial ein: umfassende IT- und TK-Kompetenzen und fundiertes Branchen-Know-how gepaart mit langjähriger Erfahrung, einem hohen Qualitätsanspruch, Innovationskraft und einem globalen Expertennetzwerk.
In der Fokus Industrie Health verbinden wir unser tiefgreifendes Branchenwissen mit technologischer Kompetenz, um Produkte und Services zu entwickeln, die sowohl die funktionalen als auch die regulatorischen Anforderungen des Gesundheitswesens erfüllen. Unser Ziel ist es, in den kommenden Jahren signifikante Umsatzsteigerungen zu erreichen und der präferierte Technologiepartner im Gesundheitswesen zu sein. Die erfolgreiche Zusammenarbeit mit bestehenden Partnern sowie die Entwicklung neuer Partnerschaften ist hierbei einer der wichtigen Erfolgsfaktoren zur Erreichung unserer Ziele.
Sie wollen mehr über unser Team erfahren? Hier finden Sie spannende Insights:
Aufgaben
Als Hunter / New Business Sales Manager (m/w/d) Health bist Du für die Akquisition eines zugeordneten Kundenstammes mit besonders komplexen, vielschichtigen Produkt- und Kommunikationsanforderungen verantwortlich.
Zu Deinen wesentlichen Aufgaben gehören:
1. Neukundengewinnung / New Logo Hunting: Identifizieren und akquirieren neuer Kunden im Healthcare Bereich mit Schwerpunkt Kliniken inklusive CRM-Aufbau auf C-Level- bzw. Entscheiderebene
2. Verkaufsstrategieentwicklung: Erstellen und Umsetzen von Verkaufsstrategien, um neue Geschäftsbeziehungen aufzubauen und bestehende zu erweitern.
3. Aufbau und Ausbau des Sales Funnels im Neukundengeschäft mit dem bestehenden horizontalen und vertikalen Portfolio der T-Systems
4. Kundenbeziehungsmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen.
5. Sie unterscheiden zukünftige Trends im Cloud-, Applikations-, Beratungs- und Securityumfeld und pflegen Partnerbeziehungen zu Marktbegleitern und Unternehmensberatungen
Profil
Deine Passion ist es strategische Kundenbeziehungen aufzubauen und zu betreuen.Du bringst nebst einer fundierten Erfahrung im Vertrieb ein tiefes Verständnis für digitale Technologien und die Gesundheitsbranche mit. Deine Leidenschaft ist es im Team zu arbeiten und Beziehungen zu managen. Dann möchten wir Dich gerne kennenlernen.
Dein Profil:
* Berufserfahrung: mindestens 5 Jahre als Hunter oder Account Manager mit nachweislichem Erfolg in der Kundenbetreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen in der Healthcare Industrie, idealerweise im Klinikumfeld
* Hervorragende Kontakte auf C-Level Ebene idealerweise im Klinik Umfeld
* Strategische Kompetenz: Erfahrung in der strategischen Entwicklung neuer und alter Kundenbereiche sowie zielgerichtete Verkaufsstrategien aufzusetzen und zu platzieren
* Kommunikationsstärke: Verhandlungssicheres Deutsch sowie ein professionelles Auftreten in internen und externen Gesprächen,
* Vertriebsmanagement: Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Methoden und Tools des Vertriebsmanagements sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
* Flexibilität und Teamgeist: Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld und Bereitschaft zu nationalen Reisen
Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Ihr Kontakt: Antje Robert
Telefon: +49 1709206364
E-Mail: antje.robert@telekom.de