PbUnbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhaltnis,/bb 35h Woche/b/p pbWusstest du, dass/bKONE taglich mehr Menschen befordert als die gesamte Luftfahrtindustrie? Uber 1 Milliarde Menschen nutzen taglich Aufzuge und Rolltreppen von KONE./p pKONE ist ein weltweit fuhrendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzugen, Rolltreppen und Automatikturen mit uber 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir fur unsere innovativen und nachhaltigen Losungen. Wir bieten zudem eine offene, finnisch nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schatzt./p pAls MitarbeiterIn bei KONE wirst du Teil eines engagierten Teams, das sich fur Sicherheit, Qualitat und seine ArbeitskollegInnen einsetzt. Zum nachstmoglichen Zeitpunkt suchen wir Dich alsb Mechatroniker, Elektroniker, Elektriker m/w/d als Inbetriebnahmetechniker/ Technischer Einsteller an Aufzugen im Raum Berlin / Brandenburg. /b/pbrul liDurchfuhrung von Baustellenkontrollen wahrend der Montage von Aufzugsanlagen/li liKlarung von Problemen, Ermittlung von Problemursachen sowie Definition und Veranlassung von Masnahmen zur Problembeseitigung wahrend der Montagen/li liAbnahme und Dokumentation der erbrachten Montageleistungen durch Subunternehmen/li liDurchfuhrung von Fahrkomfortmessungen/li liVorbereitung der Inverkehrbringung der Aufzugsanlagen/li liBegleitung und Dokumentation der Endabnahmen/li liVeranlassung von Materialrucksendungen sowie der Baustellenraumung nach Montageende/li /ulbrul liAbgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar/li liRelevante Berufserfahrung/li liKunden und Dienstleistungsorientierung sowie gute kommunikative Fahigkeiten in deutscher Sprache, englisch wunschenswert/li liSpas an selbststandigem Arbeiten/li liAusgepragte Analysefahigkeit und systematische, losungsorientierte Vorgehensweise /li liHohe Affinitat im Umgang mit digitalen Technologien/li liFahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft in Deinem Gebiet/li /ulbrul libEntgelt:/b 35h Woche nach IG Metall inkl. Weihnachts und Urlaubsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen, regelmasigen Gehaltssteigerungen und 30 Urlaubstagen. Weitere freie Tage sind mit unserer Gleitzeitregelung moglich./li libDienstwagen:/b ohne Kilometerbeschrankung auch zur uneingeschrankten Privatnutzung/li libEinarbeitung:/b Intensiv und fundiert durch erfahrene KollegInnen/li libArbeitssicherheit:/b regelmasige Sensibilisierung u. a. Ei