Beschreibung des Aufgabenbereichs:
* Wir suchen eine Person, die ein 8-köpfiges Team führen und deren Weiterentwicklung fördern kann.
Förderung agiler Arbeitsweisen und nachhaltiger Personalentwicklung.
Aufgabe zur Steuerung und Controlling von 4 IT-Projektleiter*innen unter Beachtung von Kosten, Zeitrahmen und Qualität:
* Nachweis der Budgetierung
* Erfassung von Terminen
* Gewährleistung der Qualitätskontrolle
Verantwortung für die digitale Transformation – Einführung und kontinuierliche Optimierung digitaler Lösungen sowie Identifikation und Umsetzung innovativer Technologien wie Data Science, KI und Low-Code/No-Code-Anwendungen.
Strategische Planung und Evaluierung digitaler Konzepte für das Unternehmen sowie Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden beim Einsatz neuer digitaler Tools:
* Konzipierte Strategie
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Anforderungen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, des Ingenieurwesens oder vergleichbarer Fachrichtungen – ergänzt durch Berufserfahrung in IT und Organisationsentwicklung.
* Sicherer Umgang mit Programmiersprachen wie Python oder R sowie fundierte Kenntnisse in Data-Science-Bibliotheken.
* Vertiefte Kenntnisse relevanter IT- und Datenschutzvorgaben.
* Gute Kenntnisse im IT-Prozessmanagement sowie in anerkannten Standards wie COBIT, ITIL und DIN – idealerweise ergänzt durch Wissen im Vergaberecht öffentlicher Aufträge.
* Teamorientierte Persönlichkeit mit Führungserfahrung, agiler Denkweise, unternehmerischem Handeln, hoher Innovationsbereitschaft, sehr guten Englischkenntnissen und ausgeprägter Kommunikationsstärke.
Benefite:
* Vereinbarkeit Familie und Beruf.
* Tarifvertrag.
* Mobilitätsangebote.
* Fort- und Weiterbildungsangebote.
* Aktives Gesundheitsmanagement.
* Urban Sports Mitgliedschaft.
* Teilzeitmöglichkeiten.
* Mobiles Arbeiten.
* Betriebsrente VBL.
Weitere Informationen zu den Position:
* Aktive Gestaltung der Region durch Ihre Arbeit in einem innovativen Umfeld.
* Wertvolles Beitrags zum nachhaltigen Umweltschutz.
* Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.
Rolle der Gruppenleitung:
* Personalführung
* Personalentwicklung
* Digitale Transformation
Ein weiterer wichtiger Punkt: Wir bieten auch Mobilitätsangebote. Dies bietet Ihnen die Möglichkeit, flexibler zu arbeiten und mehr Freiheit in Ihrem Alltag zu haben.
Die Grundvoraussetzung: Erfahrungen in IT und Organisationsentwicklung.
Zusätzliche Informationen: Wir freuen uns darauf, Sie als neue Kollegin/Kollegen begrüßen zu dürfen!
],