BeschreibungWillkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche:
Aviation, Facility und Industrie. Unsere Spezialisten der WISAG Automatisierungstechnik sorgen für den Betrieb und die Instandhaltung Ihrer Gebäudeautomation, indem wir Know-how und modernste Gebäudeleittechnik nutzen. Unsere Kolleginnen und Kollegen steuern und regeln Ihre gebäudetechnischen Anlagen – von der Raumautomation bis hin zur Kälte- und Klimatechnik.Junior Projektleiter (m/w/d) MSR-Technik | Gebäudeautomation Kennziffer:
(DDC-Controller- Koordinieren von Nachunternehmern und externen Dienstleistern- Unterstützen der Projektleitung bei der administrativen AbwicklungIhr Einsatzort befindet sich in Waiblingen.Damit begeistern Sie uns- Studium oder Techniker/Meisterschule mit dem Schwerpunkt Automatisierungs- oder Prozesstechnik, Versorgungs- oder Elektrotechnik – wir geben aber auch gerne einem Quereinsteiger eine Chance – Überzeugen Sie uns- Grundkenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik und/oder Gebäudeautomatisierung- PKW-Führerschein- Kunden- und LösungsorientierungWir bieten Ihnen- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie eigenverantwortliches Arbeiten- Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld- Eine ordentliche Einarbeitung durch Ihr Team- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag- Sehr gut ausgestattete Büroarbeitsplätze mit professioneller CAD Software (Autocad, Revit, Tric)- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie- Gut ausgestattetes Servicefahrzeug, auch zur privaten Nutzung- Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug- Sinngebender Job Durch unsere nachhaltigen Projekte wirken Sie direkt an der Einhaltung der Klimaziele mit- Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.