Sachbearbeiter/in (m/w/d) Bußgeldstelle 25.09.2025 Kreis Dithmarschen Heide
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Sachbearbeiter/in (m/w/d) Bußgeldstelle
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Heide
Informationen zur Anzeige:
Sachbearbeiter/in (m/w/d) Bußgeldstelle
Heide
Aktualität: 25.09.2025
Anzeigeninhalt:
25.09.2025, Kreis Dithmarschen
Heide
Sachbearbeiter/in (m/w/d) Bußgeldstelle
Aufgaben:
* Sachbearbeitung im Bereich der Verkehrsordnungswidrigkeiten
* Einleitung, Anordnung und Durchführung der erforderlichen Ermittlungen
* Einleitung und Durchführung von Verwarnungsgeldverfahren
* Prüfung der Verfolgungsverjährung unter Berücksichtigung einer möglichen Verjährungsunterbrechung
* Erlass von Bußgeldbescheiden
* Prüfung der Fristwahrung in Rechtsmittelverfahren
* Entscheidung in Einspruchs- und sonstigen Rechtsmittelverfahren
* Erzwingungshaftverfahren
Qualifikationen:
* Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder
* Eine erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I bzw. Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (vormals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst), oder
* Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d), Fachangestellte/r (m/w/d) für Arbeitsförderung, Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d), Industriekaufmann/-frau (m/w/d), Bankkaufmann/-frau (m/w/d), Versicherungskaufmann/-frau (m/w/d), Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement oder als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r (m/w/d) und
* Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
* Wir wünschen uns zusätzlich:
* Eine selbstständige Arbeitsweise
* Einen freundlichen und sensiblen Umgang mit Bürger/innen (m/w/d)
* Einen sicheren Umgang mit der Standardsoftware
* Die Bereitschaft, sich schnellstmöglich und umfassend in die Anwendung der Spezialsoftware des Sachgebietes und in die Rechtsnormen als rechtliche Grundlage für die Ahndung von Ordnungswidrigkeiten einzuarbeiten
Wir bieten:
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub
* Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
* Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits
* Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm
* Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform
* Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion - eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint
* Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
* Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.
* Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.
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