Die G&N Gruppe vereint mehrere spezialisierte Unternehmen wie G&N, SSP, Braune, Renz, Knell und Telroth unter einem Dach. Als Teil unseres Teams mit über 500 Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie an spannenden Projekten mit modernster Technik und tragen direkt dazu bei, dass Menschen und Unternehmen sicherer leben und arbeiten können. Hier arbeiten Sie in einem engagierten Team, das Wert auf klare Prozesse, professionelle Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung legt. Die Region bietet eine hervorragende Infrastruktur und kurze Wege, sodass Sie berufliche Verantwortung und private Lebensqualität ideal miteinander verbinden können. Schauen Sie mal hier: Ihre Rolle im Unternehmen In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung unserer Projekte im Bereich Sicherheitstechnik. Sie koordinieren technische, organisatorische und kaufmännische Abläufe und stellen sicher, dass Projekte effizient, normkonform und zur Zufriedenheit unserer Kunden realisiert werden - von der ersten Planung bis zur erfolgreichen Abnahme. Ihre Aufgaben im Überblick: Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten in der Sicherheitstechnik (z. B. Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Videoüberwachung, Zutrittskontrollsysteme) Koordination und Führung der Projektteams (Techniker, Monteure, Zeichner) sowie enge Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und Partnerfirmen Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten über alle Projektphasen hinweg Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Nachtragsangeboten in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsführung Technische und kaufmännische Projektabwicklung - von der Auftragserteilung bis zur Abnahme Ansprechpartner für Kunden und Behörden, z. B. Feuerwehr, Sachverständige, Bauleitung Überwachung der Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften (z. B. DIN 14675, VDE 0833, VdS, MLAR) Beratung von Kunden bei der Auswahl technischer Lösungen sowie bei Modernisierungs- und Erweiterungsprojekten Dokumentation des Projektfortschritts sowie regelmäßiges Controlling und Berichtswesen Organisation von Schulungen und Weiterentwicklungsmaßnahmen für Projektbeteiligte Was Sie auszeichnet Eine abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich oder in der Informations- und Kommunikationstechnik Eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister - alternativ ein elektrotechnisches oder kaufmännisches Studium Auch ein qualifizierter Quereinstieg ist möglich, sofern eine gleichwertige und belegbare Berufserfahrung vorliegt Mehrjährige Praxis in Elektrotechnik, Sicherheitstechnik oder IT-Systemtechnik Erfahrung in der Projektleitung sowie idealerweise erste Führungserfahrung (fachlich oder disziplinarisch) Fundiertes Projektmanagement-Know-how, inkl. Grundkenntnissen in Verträgen, VOB/B und BGB Sicherer Umgang mit relevanten Normen, z. B. DIN VDE, EN 54, DIN 14675, DIN 4102 oder MLAR Grundverständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sowie Routine im Umgang mit IT-/EDV-Systemen Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Teamfähigkeit Organisationstalent sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig sicher zu steuern Ein verbindliches, freundliches und souveränes Auftreten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) Führerschein der Klasse B Ihre Vorteile bei uns Unbefristeter Arbeitsvertrag Eine krisensichere Branche 30 Tage Urlaub 40 Std. Arbeitszeit / Woche im hybriden Modell Moderne Kommunikations- und Arbeitsmittel Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung) Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung) JobRad Teamevents Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen Konnten wir Sie überzeugen?