Fachkraft für Abwassertechnik (w/m/d)
Kurzinfo
ArbeitszeitVollzeit/TeilzeitAnstellungsdauerunbefristetEinstellung zum01.07.2026Einsatzort21217 Seevetal
Verwaltung mit Weitblick – zwischen Elbe, Heide und Hamburg.
Im Landkreis Harburg verbinden wir Regionalität mit Lebensqualität: nah dran an den Menschen, mitten im Grünen und nur einen Sprung von der Großstadt entfernt. Unsere rund 1.300 Mitarbeitenden gestalten das Leben für die Bürgerinnen und Bürger aktiv mit – zuverlässig, vielfältig und sinnstiftend. Ob Soziales, Bauen, Ordnung oder Umwelt: Bei uns finden Sie spannende Aufgaben mit echtem Mehrwert. Wer hier arbeitet, gestaltet nicht nur die Gegenwart mit, sondern auch die Zukunft unserer Region.
Der Landkreis Harburg in 21423 Winsen (Luhe) betreibt die Kläranlagen „Seevetal“ und „Obere Este“ mit einer Ausbaugröße von 165.000 EW bzw. 30.000 EW sowie ein Kanalnetz mit 600 km Freigefälle- und 130 km Druckrohrleitungen einschl. 180 Pumpwerke.
Für den Betrieb Abwasserbeseitigung auf der Kläranlage „Seevetal“ in Glüsingen suchen wir zum 01.07.2026 eine
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Fachkraft für Abwassertechnik (w/m/d)
Das sind Ihre Aufgaben:
1. Sie nehmen eigenverantwortlich Abwasser- und Schlammproben und führen Analysen im Labor zur Bestimmung betriebsrelevanter Parameter durch
2. Sie betreuen und warten die Messtechnik auf der Kläranlage
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Zusätzlich unterstützen Sie Ihr Team bei den folgenden Aufgaben:
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3. Sie halten die Technik am Laufen: Mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis sorgen Sie dafür, dass alle abwassertechnischen Anlagen auf der Kläranlage sowie im Schmutzwasserkanalnetz zuverlässig funktionieren
4. Sie packen an, wenn’s drauf ankommt: Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Pumpwerken, Maschinen und mechanischen Anlagen gehören zu Ihrem täglichen Werkzeugkasten
5. Im Rahmen des Rufbereitschafts- und Wochenenddienstes leisten Sie Ihren Beitrag dazu, dass der Betrieb außerhalb der dienstplanmäßigen Arbeitszeit reibungslos funktioniert
Das bringen Sie mit:
6. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik bzw. Ver- und Entsorger mit der Fachrichtung Abwasser
7. Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B
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Das wünschen wir uns:
8. Berufserfahrung im Ausbildungsberuf
9. Sie verfügen über gute handwerkliche Fähigkeiten und sind körperlich belastbar
10. Sie sind bereit zur Wohnortnahme im näheren Umfeld der Kläranlage
11. Zusätzlich wäre die Fahrerlaubnis Klasse C+CE wünschenswert. Falls Sie diese noch nicht besitzen, setzen wir die Bereitschaft sowie die körperliche Fähigkeit zum zeitnahen Erwerb voraus.
Das bieten wir Ihnen:
12. einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (mit mindestens 32 Wochenstunden)
13. die Eingruppierung nach Entgeltgruppe06 des TVöD-VKA (von monatlich 3152.04 € bis 3482.94 € brutto). Bei einem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst (TVöD-Anwendung) kann Ihre bisherige Erfahrungsstufe berücksichtigt werden.
14. Kostenübernahme für den Erwerb der Fahrerlaubnis C+CE
15. eine betriebliche Altersvorsorge
16. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei)
17. eine Jahressonderzahlung nach dem TVöD (sog. Weihnachtsgeld)
18. exklusive Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen namenhaften Anbietern
19. einen spannenden, sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
20. individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
21. unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-ProfiTickets
22. ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
23. die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
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Klingt gut? Dann bewerben Sie sich bis zum 01. April 2026 über unser Online-Bewerberportal. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein persönliches Anschreiben, einen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse enthalten.
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Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
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Der Landkreis Harburg strebt in bestimmten Berufsfeldern, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, einen paritätischen Ausgleich an und fordert daher insbesondere qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf.