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Sachbearbeiter*in (w/m/d) für die abteilung schulen und sport

Weinheim
Stadt Weinheim
Sachbearbeiter
Inserat online seit: 22 Juli
Beschreibung

* die Planung und Umsetzung der Schüler­beförderung im frei­gestellten Schüler­verkehr
* die Organisation der Schul­sekretariate
* die Mittagsverpflegung an Schulen, Kinder­tages­einrichtungen und Schülerhorten mit Einsatz­planung der haus­wirtschaft­lichen Kräfte
* Sicherheit an Schulen
* Förderung der Volks­hochschule und Musikschule
* allgemeine Schulträger­angelegen­heiten
* abgeschlossene Berufs­ausbildung zum*zur Verwaltungs­fach­angestellten (w/m/d) mit abgeschlossenem Verwaltungs­lehrgang II oder ein abgeschlossenes Studium der Fach­richtung (Öffentliche) Betriebs­wirtschafts­lehre

Idealerweise bringen Sie außerdem Folgendes mit:

* eine hohe Motivation, Flexibilität und Engagement
* ein ausgeprägtes Service­verständnis und ein freund­liches, sicheres Auftreten
* eine schnelle Auffassungs­gabe und ausge­prägtes Organisations­talent
* eine strukturierte und eigen­verant­wortliche Arbeits­weise
* sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel)

Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.08.2025 über unser Karriereportal .

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Harmand (Tel. 06201 82-352) und für personal­recht­liche Fragen Herr Esslinger (Tel. 06201 82-316) gerne zur Verfügung.

Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohner*innen ist inner­halb der Metropol­region Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kultur­angebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadt­verwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiter­entwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Im Amt für Bildung und Sport werden Angelegen­heiten bearbeitet, die in die Zuständig­keit der Stadt Weinheim als Schul­träger und Träger von städtischen Kinder­tages­einrichtungen fallen. Zum Auf­gaben­bereich des Amtes zählen außerdem die Förderung des Sports und die Verwaltung der städtischen Sport­einrichtungen. Das Amt ist verant­wortlich für die allgemein­bildenden Schulen mit Schulsporthallen, die städtischen Kitas und Krippen sowie sonstige Sportanlagen. Zum Amt gehören rund 300 Mitarbeiter*innen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit (39 Stunden / Woche) eine*n


Sachbearbeiter*in (w/m/d)
für die Abteilung Schulen und Sport

Die Stelle ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgelt­gruppe 9c TVöD.


Unser Angebot:

* Sicherheit durch einen tarif­lich geregelten und unbefristeten Arbeits­platz
* Zeit zur Erholung mit einem Urlaubs­anspruch von 30 Tagen pro Jahr
* eine interessante, vielseitige und verant­wortungs­volle Tätig­keit: Werden Sie Teil eines qualifizierten und motivierten Teams, das sich sehr auf Sie freut
* nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kosten­günstigen Deutschland­ticket als Job-Ticket und die Möglich­keit eines Dienstrad-Leasings


Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

* die Planung und Umsetzung der Schüler­beförderung im frei­gestellten Schüler­verkehr
* die Organisation der Schul­sekretariate
* die Mittagsverpflegung an Schulen, Kinder­tages­einrichtungen und Schülerhorten mit Einsatz­planung der haus­wirtschaft­lichen Kräfte
* Sicherheit an Schulen
* Förderung der Volks­hochschule und Musikschule
* allgemeine Schulträger­angelegen­heiten


Unsere Erwartungen:

* abgeschlossene Berufs­ausbildung zum*zur Verwaltungs­fach­angestellten (w/m/d) mit abgeschlossenem Verwaltungs­lehrgang II oder ein abgeschlossenes Studium der Fach­richtung (Öffentliche) Betriebs­wirtschafts­lehre

Idealerweise bringen Sie außerdem Folgendes mit:

* eine hohe Motivation, Flexibilität und Engagement
* ein ausgeprägtes Service­verständnis und ein freund­liches, sicheres Auftreten
* eine schnelle Auffassungs­gabe und ausge­prägtes Organisations­talent
* eine strukturierte und eigen­verant­wortliche Arbeits­weise
* sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel)

Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.08.2025 über unser Karriereportal .

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Harmand (Tel. 06201 82-352) und für personal­recht­liche Fragen Herr Esslinger (Tel. 06201 82-316) gerne zur Verfügung.

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