StrongÜber uns /strong pSie möchten eine sinnstiftende, nachhaltige Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortung und die Chance etwas zu bewegen und Ideen Wirklichkeit werden zu lassen? /ppDann sind Sie bei uns genau richtig! /ppDie Kolleg*innen der Gemeindeverwaltung Ahrensbök suchen Verstärkung für ihr engagiertes Team. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt soll die Stelle /ppeiner Klimaschutzmanagerin oder eines Klimaschutzmanagers (m/w/d) im Team Planung, Bauservice /ppbesetzt werden. /ppDie Gemeinde Ahrensbök hat ca. 8.500 Einwohner*innen und besteht aus dem Zentralort und angegliederten 19 Dorfschaften. Die Gemeinde liegt zwischen Bad Segeberg, Scharbeutz und Lübeck im Kreis Ostholstein. /ppBei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine zunächst bis zum 30.06.2027 im Umfang von durchschnittlich 39 Wochenstunden (entspricht Vollzeit). Die Stelle wird befristet mit Bundesmitteln anteilig gefördert. Die Gemeinde Ahrensbök strebt eine dauerhafte Zusammenarbeit an. /ppDie Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD. /p strongIhre Aufgabenschwerpunkte sind u.a. /strong ulliErstellung eines Konzeptes zur nachhaltigen Klimaanpassung und für natürlichen Klimaschutz (kurz Klimaanpassungskonzept) /liliEntwicklung konkreter Qualitätsziele, Klimaschutzstandards und Leitlinien (z. B. Qualitätsstandards für die energetische Sanierung und Beschaffung) /liliInitiierung von Klimaschutzmaßnahmen aus dem Klimaanpassungskonzept /liliLeitung und Begleitung der Umsetzung von übergeordneten Klimaschutzprojekten aus dem Klimaanpassungskonzept /liliErfassung und Ausbau der Ökokonten und Ökoflächen für einen naturschutzrechtlichen Ausgleich und anderer Klimaschutzbelange der Bauleitplanung /liliAusschreibung und Begleitung der kommunalen Wärmeplanung /liliEigenständige Öffentlichkeitsarbeit (einschließlich der Pflege von Webinhalten) für den Bereich Klimaschutz /liliVernetzung mit anderen klimaschutzaktiven Kommunen /liliZusammenarbeit mit dem Kreis Ostholstein und dem Land Schleswig-Holstein in Bezug auf Klimaschutz /liliAufbau, Weiterentwicklung und Begleitung eines Klimaschutz-Controlling-Systems inklusive Fortschreibung der Energie- und CO2-Bilanz /liliBerücksichtigung von Klimaschutzaspekten beim Bau und Unterhaltung der gemeindlichen Liegenschaften /li /ulpÄnderungen der Aufgabenschwerpunkte bleiben vorbehalten. /p strongUnsere Erwartungen an Sie /strong ullierfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Dipl./Master/Bachelor) der Fachrichtung Umweltwissenschaft, Stadtplanung, Bauingenieurswesen, Energietechnik, Architektur, Geografie oder eine vergleichbare Qualifikation mit eindeutigem Bezug zum Aufgabengebiet /lilifundierte Kenntnisse in den Bereichen Klimaschutz, erneuerbare Energien, Energieeffizienz, Projektsteuerung und Öffentlichkeitsarbeit /lilifundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme, /liliein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zielstrebigkeit bei der Aufgabenerledigung, /liliengagierte und selbständige Arbeitsweise, /liligutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Sicherheit in der Formulierung von Texten und Schriftstücken, /liliKommunikationsfähigkeit /liligewandte und verbindliche Umgangsformen /liliFührerschein Klasse B /li /ul strongWir bieten Ihnen /strong ullieine Tätigkeit bei einem öffentlichen Arbeitgeber /lilieine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit /lilieine intensive Einarbeitung in das Aufgabenfeld /liliindividuelle Fortbildungsmöglichkeiten /lilieinen familienfreundlichen Arbeitgeber mit verschiedensten Angeboten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten oder Möglichkeit des mobilen Arbeitens /lilicorporate benefits: Firmenrabatte und Sonderkonditionen bei verschiedenen namhaften Marken /liliEntgeltumwandlung zum Zwecke des E-Bike-Leasings /liliZusatzleistungen: Urlaubsanspruch entsprechend dem TVöD (30 Tage), Jahressonderzahlungen, zusätzliche Altersvorsorge (VBL), leistungsorientierte Bezahlung (LOB) /liliein gutes und kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten und dienstleistungsorientierten Team /li /ul strongInteresse geweckt? /strong pWenn Sie gerne eine vielseitige und interessante Aufgabe übernehmen möchten und den Modernisierungsprozessen in der öffentlichen Verwaltung offen und positiv gegenüberstehen, sollten Sie sich bewerben. /ppIhre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, lückenloser Beschäftigungsnachweis sowie etwaige Referenzen) richten Sie bitte bis zum 20. Juli 2025 an den Bürgermeister der Gemeinde Ahrensbök, Poststraße 1, 23623 Ahrensbök. /ppWir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, uns außerdem Ihren möglichen Eintrittstermin mitzuteilen. /ppOnline-Bewerbungen richten Sie bitte in einer zusammenhängenden PDF-Datei an Die PDF-Datei sollte die Größe von 5 MB nicht überschreiten. Bewerbungen mit ZIP-Dateien o. ä. komprimierten Dateien finden keine Berücksichtigung. /ppNach Auswertung der eingegangenen Bewerbungen werden Sie gegebenenfalls zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. /ppDie Gemeinde Ahrensbök setzt sich für die berufliche Förderung von Frauen ein und ist bestrebt, in ihrem Bereich die Beschäftigungsquote von Frauen weiter zu erhöhen. Bewerbungen von geeigneten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. /ppBei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen besonders berücksichtigt. /ppFür nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Mowka unter der Rufnummer (04525) 495-130 zur Verfügung. /ppstrongHinweis: /strongBitte haben Sie Verständnis dafür, dass aus verwaltungstechnischen Gründen keine Eingangsbestätigungen versendet werden. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nur bei Vorlage eines adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlags zurückgesandt, andernfalls vier Wochen nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bewerbungskosten und somit auch Reisekosten werden nicht erstattet. /ppDie datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DGSVO) werden berücksichtigt. Ihre persönlichen Daten als Bewerber*in (w/m/d) werden gemäß den europäischen und deutschen gesetzgeberischen Bestimmungen erhoben und gegenüber dem Team Personal, der Leitung des Teambereiches Planung, Bauservice, der Gleichstellungsbeauftragten und dem Personalrat offengelegt. /ppMit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. /p