Wir sind Bonava In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Bis heute haben wir konzernweit über 50.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.Entwicklung, Modellierung und Implementierung von Soll-Prozessen unter Berücksichtigung organisatorischer, wirtschaftlicher und technischer Rahmenbedingungen sowie aktiver Moderation aller am Prozess beteiligten PersonenSteuerung und Moderation von interdisziplinären Workshops mit Fachbereichen und ManagementFachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung des unternehmensweiten Prozessmanagement-Frameworks sowie für die Einführung bzw. Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Erfahrung im Qualitäts- und ProzessmanagementMehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, idealerweise in komplexen OrganisationenSicherer Umgang mit Prozesskennzahlen, Wirksamkeitsmessung und Management-ReportingFließende Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSicherheit & Perspektive : Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten UnternehmenWork-Life-Balance : Konzentriertes Arbeiten in moderner Umgebung mit bester Ausstattung. xjliken Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche.Überdurchschnittliches Gesamtpaket : 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12., bezuschusstes Jobticket, JobBike, anteiliges 13. Monatseinkommen und UrlaubsgeldAttraktives Arbeitsumfeld : Moderne Büros, hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose GetränkeWertschätzung & Mitgestaltung : Du-Kultur, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative