Bei HIS vereinfachen wir die Integration erneuerbarer Energien durch technisch ausgereifte Plug & Play-Lösungen. Mit fundierter Expertise entwickeln wir zukunftsweisende Technologien, die unseren Kund*innen den Weg in eine nachhaltige Energiezukunft ebnen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n
Technischer Produktmanager Elektrotechnik (m/w/d) – Schaltschrankbau
* Aufbau und Weiterentwicklung eines Produktportfolios für Schaltschrankbau und Kabellösungen im Bereich erneuerbare Energien
* Verantwortung für den gesamten Produktentwicklungsprozess von der Idee bis zur Serienreife inkl. Machbarkeitsanalysen, FMEA und Zertifizierungen
* Erstellung von System- und Produktspezifikationen unter Berücksichtigung relevanter Normen (insb. IEC 61439)
* Analyse von Markt, Wettbewerb und Kundenanforderungen sowie Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Risikobewertungen inkl. Businessplänen und Geschäftsmodellen
* Unterstützung von Markteinführungen inkl. technischer Dokumentation und Schulungen
* Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion und Qualitätsmanagement sowie internationalen Projektpartnern inkl. Reklamationsmanagement
* Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im technischen Produktmanagement, Engineering oder in der Projektierung
* Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentationen und Angebote
* Sehr gute Kenntnisse in EPLAN Pro Panel sowie in MS Office
* Gute Kenntnisse relevanter Normen und Standards (z. B. IEC 61439)
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Austausch mit internen Schnittstellen und Kunden (Deutsch und Englisch)
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
* Hands-on-Mentalität sowie Interesse an der Weiterentwicklung unserer Produkte
* Open-Door-Mentalität mit kurzen Entscheidungswegen
* Festanstellung, mit flexibler Arbeitszeit durch Gleitzeit und mobile Arbeit
* Umfangreiche und individuelle Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungsangebote
* Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einer zukunftsorientierten Branche
* Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
* Corporate Benefits, Jobrad-Leasing, quartalsmäßige Teamevents, u.e.m
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