In der Sektion Personal / Recht / Vergabe, Abteilung Personalmanagement für die Hauptverwaltung in Neuperlach Ihre Aufgaben Sparringspartner*in auf Augenhöhe für die Führungskräfte im zugewiesenen Verantwortungsbereich Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des HR-Bereiches sowie bei der Umsetzung der konzernweiten Personalstrategie Teilnahme an Recruiting- und Einstellungsprozessen Ansprechpartner*in für die Beschäftigten zu schwierigen Themen Vertrauensvolle und Kooperative Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium im Human Resources Management oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Personalwirtschaft und im Arbeitsrecht Einschlägige, mehrjährige generalistische Berufserfahrung im HR-Bereich Erfahrung im Tarifrecht, insbesondere TVöD wünschenswert Hohe Beratungskompetenz und modernes Verständnis von Personalarbeit auf Augenhöhe Kommunikationsstärke, teamfähige Persönlichkeit mit verbindlichem Auftreten auf allen Unternehmensebenen Die Eingruppierung der Stelle in den TVÖD wird aktuell geprüft. Deshalb kann noch keine Aussage über die Eingruppierung getroffen werden. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Interessierte Kolleg*innen (w/m/d) werden gebeten, sich mit Anschreiben, Lebenslauf, unter Angabe der Gründe für Ihren Veränderungswunsch zu bewerben. Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Bei Fragen steht Ihnen folgende Ansprechperson per E-Mail unter karriere@muenchner-wohnen.de bzw. unter der jeweiligen Telefonnummer zur Verfügung: Sabrin Babekr-Ali Recruiting 49 15259102590