We are the people who give possibilities purpose BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of healthu2122 is our Purpose, and itu2019s no small feat. It takes the imagination and passion of all of usu2014from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per yearu2014to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities. Job Description Wir gestalten das Mu00f6gliche BD ist eines der gru00f6u00dften globalen Medizintechnologie-Unternehmen, das sich den _Fortschritt fu00fcr die Welt der Gesundheitu2122_ zum Ziel gesetzt hat. Von der Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Herstellung und Vermarktung unserer Milliarden von Produkten pro Jahr engagieren wir uns tu00e4glich gemeinsam fu00fcr ein nachhaltig robustes Gesundheitswesen. Warum Sie bei uns arbeiten sollten ? BD ist stolz darauf, als Top Employer 2026 in Europa zertifiziert worden zu sein u2013 ein Zeichen fu00fcr unser Engagement, ein auu00dfergewu00f6hnliches Arbeitsumfeld zu schaffen _._ Eine Karriere bei BD bedeutet, neben inspirierenden Fu00fchrungskru00e4ften und Teammitgliedern zu lernen und zu arbeiten, die sich ebenso leidenschaftlich und engagiert fu00fcr eine integrative, wachstumsorientierte und wertschu00e4tzende Arbeitskultur einsetzen. Sie werden die Mu00f6glichkeit haben, die Entwicklung von BD mitzugestalten und gleichzeitig einen bleibenden Wert zu schaffen. Wir brauchen Menschen, die das grou00dfe Ganze sehen und verstehen, dass hinter allem, was wir tun, Menschen und Schicksale stehen. Wir freuen uns auf kreative und engagierte Mitarbeitende, die uns helfen, die Zukunft der Gesundheit neu und nachhaltig zu gestalten. Bei BD erwartet Sie eine Kultur, in der Sie lernen, wachsen und sich entfalten ku00f6nnen. Gemeinsam ku00f6nnen wir das Gesundheitswesen voranbringen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns das Mu00f6gliche! Der National Sales Manager (m/w/d) Germany berichtet an den Business Unit Manager Surgery GSA und ist verantwortlich fu00fcr den proaktiven Verkauf von BD-Produkten, eine positive Repru00e4sentation der Firma, das Erreichen und u00dcbertreffen der Umsatzziele, die Vergru00f6u00dferung des Marktanteils und der Marktpru00e4senz und das Betreuen aller Bard-Produkte in Deutschland. Hauptaufgaben Leitung des entsprechenden Verkaufsgebietes der Business Unit AR&R Positive Repru00e4sentanz des Unternehmens Erhu00f6hung des Marktanteils und der Marktpru00e4senz Organisation und Durchfu00fchrung von verkaufsfu00f6rdernden Mau00dfnahmen Verantwortlich fu00fcr die quantitativen und qualitativen Quartals- und Jahresziele (Budget und PMP) Sicherstellung und Management einer proaktiven Betreuung der Kunden durch die zugeordneten Mitarbeiter Strategische, projektbezogene sowie vertretungsweise Betreuung ausgewu00e4hlter Schlu00fcsselkunden (KOL, Stammkunden und Neukunden) Koordination, Sicherstellung und angemessener Einsatz des Berichtswesens und der Firmenrichtlinien Verantwortung des Abteilungsbudgets (Umsatz und Kosten) Verantwortung und Analyse der Sales und Commercial Budgets Festlegung des Preiskorridors und der Preisstrategie in Abstimmung mit Key Account und Pricing-Management Sicherstellung der Incentive Plan Parameter Sicherstellung einer geeigneten Kundensegmentierung Personalverantwortung von bis zu 10 Vertriebsmitarbeitern in seiner Verkaufsregion Aktive Unterstu00fctzung bei Produkteinfu00fchrung / Durchfu00fchrung Produkteinfu00fchrung beim Kunden Aktive Beobachtung der Marktentwicklung sowie des Wettbewerbs mit Weiterleitung an die internen Stellen Auswahl und Einsatz der geeigneten Kommunikationsinstrumente zur Information der Zielgruppen (Arzt, Pflegepersonal, etc.): VIP-Meetings, Einsatz neuer Medien, Live-Produktpru00e4sentationen etc. Unterstu00fctzung der Vertriebsmitarbeiter im Tagesgeschu00e4ft und fu00fcr Projekte Planung und Durchfu00fchrung von Kongressauftritten und Pru00e4sentationen Fu00fchrungsaufgaben Aktive Fu00fchrung der Mitarbeiter gemu00e4u00df unseren Fu00fchrungsrichtlinien Fachliche und disziplinarische Leitung des zugeordneten Sales Teams Motivation, Training und Coaching der Auu00dfendienstmitarbeiter, sowie Entwicklung und u00dcberpru00fcfung deren Wissenstandes durch Verkaufsgespru00e4ch-Training und Fallbeispiele Verantwortlich fu00fcr das Team-Recruitment Benu00f6tigte Fu00e4higkeiten & Kompetenzen: Studium (naturwissenschaftliche Richtung wu00fcnschenswert) oder medizinische / kaufmu00e4nnische Ausbildung Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen aus der Medizintechnik-Branche Mehrju00e4hrige Berufserfahrung als Auu00dfendienstmitarbeiter oder Produktmanager Mehrju00e4hrige Fu00fchrungserfahrung und hervorragende Fu00fchrungsfu00e4higkeiten Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Analytische und konzeptionelle Fu00e4higkeit Gute EDV Kenntnisse (MS-Office etc.) Hohe Reisebereitschaft, mehrtu00e4gige u00dcbernachtungen im In- und Ausland sind mu00f6glich Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Eine berufliche Herausforderung in einem hochmotivierten Team, einem globalen Umfeld und mit langfristigen Perspektiven. Ein familiu00e4res Betriebsklima in einer innovativen Umgebung, in der Ihre Meinung zu00e4hlt. Vielfalt pru00e4gt unsere Unternehmenskultur und wir sind davon u00fcberzeugt, dass sie uns zu einem stu00e4rkeren Team macht. Wir schu00e4tzen jeden Menschen als Individuum mit seinen Fu00e4higkeiten und Bedu00fcrfnissen. In diesem Sinne sind Bewerberinnen/Bewerber mit Teilzeitwunsch, schwerbehinderte, gleichgestellte Menschen sowie Bewerberinnen/Bewerber jeglichen Geschlechts bei uns herzlich willkommen. Bei BD legen wir Wert auf Zusammenarbeit vor Ort, da wir glauben, dass sie Kreativitu00e4t, Innovation und effektive Problemlu00f6sung fu00f6rdert, die in der schnelllebigen Gesundheitsbranche unerlu00e4sslich sind. Fu00fcr die meisten Positionen verlangen wir mindestens 4 Tage Pru00e4senz im Bu00fcro pro Woche, um unsere Kultur der Exzellenz zu erhalten und reibungslose Ablu00e4ufe zu gewu00e4hrleisten, wu00e4hrend wir auch die Bedeutung von Flexibilitu00e4t und Work-Life-Balance anerkennen. Remote oder Auu00dfendienst Positionen haben unterschiedliche Arbeitsplatzvereinbarungen, die in der Stellenanzeige angegeben werden. Why Join Us? To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of healthcare. At BD, youu2019ll discover a culture in which you can learn, grow and thrive. We believe that when people connect in person, we learn faster, collaborate more deeply, and build a stronger culture. Join us and enjoy a culture where face-to-face collaboration supports your learning, your progress, and your success. To learn more about BD visit https://bd.com/careers. Becton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics. Required Skills Optional Skills. Primary Work Location DEU Karlsruhe Additional Locations Work Shift At BD, we reward, support and develop our associates through our comprehensive Total Rewards program. We are committed to attracting and retaining high quality talent by providing reward and recognition opportunities that promote a performance-based culture, as well as a competitive package of compensation and benefits programs. You can learn more on our career site under "Our Commitment to You (https://jobs.bd.com/en/your-career-at-BD) ." Our salary or hourly rate ranges reward associates fairly and competitively. We regularly review these ranges and factors, such as location, contribute to the range displayed. Our pay is based on the role and the necessary skills and education to perform it successfully. The salary or hourly rate offered is determined by the role's specific requirements, including any applicable step rate pay system at the work location. Salary or hourly pay ranges are influenced by labor laws and Collective Bargaining Agreement (CBA) requirements applicable to the work location which may also affect the workplace arrangement of the role. Salary Range Information u20ac84 400,00 - u20ac128 725,00 EUR Annual Becton, Dickinson and Company is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We do not unlawfully discriminate on the basis of race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, or any other protected status.