Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Lieferantenmanagement im verantworteten Sachgebiet (Recherche, Qualifikation, Bewertung) Marktrecherche und Marktbeobachtung im verantworteten Sachgebiet Einkauf von Magazin-, Hilfs- und Betriebsstoffen sowie PSA Risikomanagement im Einkaufsprozess Beschaffungsvorgänge im Bereich Technik (Anfrage bis Vergabe) Angebotseinholung und Ausschreibung Verhandlung und Vergabe von Aufträgen Reklamationsbearbeitung im Lieferantenprozess Fachliche Anforderungen Kaufmännische Ausbildung, gern mit technischem Hintergrund (z. B. Industriekaufleute) Erfahrung im Einkauf wünschenswert Sehr gute MS-Office Kenntnisse Sehr gute ERP-Kenntnisse (SAP-R3) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einwandfreies Führungszeugnis Erfahrung im Lieferantenmanagement (Recherche, Qualifikation, Bewertung) Erfahrung in Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe Erfahrung in der Reklamationsbearbeitung Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen Organisationsfähigkeit im Einkaufsprozess Abstimmung an Schnittstellen (Technik, Bedarfsträger, Lieferanten) Prozessdisziplin in Anfrage-, Ausschreibungs- und Vergabeabläufen Qualitätsbewusstsein in der Auswahl und Bewertung von Lieferanten Eigenverantwortliches Handeln im Risikomanagement Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten Subventionierte Kantine Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit) Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €