Wir suchen ab sofort einen motivierten und engagierten Koch (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenarbeitsstunden) und unbefristet. Über uns: Unsere Arbeit basiert auf den Fröbel-Prinzipien Beziehung, Individualisierung und Partizipation. Als Koch/Köchin gestalten Sie mit Leidenschaft für frische und gesunde Ernährung den Alltag der Kinder – Handwerk wird bei uns gelebt. Interkulturelle Bildung und Musik sind zentrale Bestandteile unserer pädagogischen Arbeit. Nähere Infos zur Einrichtung finden Sie hier. Zu Ihren Aufgaben als Koch (m/w/d) zählen: die tägliche Zubereitung von Mahlzeiten für bis zu 48 Kinder die Gestaltung von Speiseplänen in Abstimmung mit der Leitung und dem Team des Kindergartens und den Kindern die Planung und Bevorratung von Lebensmitteln die Organisation des Einkaufs in Absprache mit der Einrichtungsleitung und die regelmäßige Kontrolle der Lagerung von Lebensmitteln, der Geräte und die Einhaltung von Hygienebestimmungen Das bringen Sie mit: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch bzw. Köchin oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Großküche oder Gemeinschaftsverpflegung ist von Vorteil Fähigkeit, gut mit Kindern umzugehen und sie für gesunde Lebensmittel zu begeistern Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität in Ihrer Arbeitsorganisation offene und wertschätzende Kommunikation im Team EDV-Kenntnisse (MS Office), Flexibilität und Teamgeist sowie die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen: Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. Tarifbindung : Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. Mehr Freizeit : 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig. Familienfreundlich : Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungszeiten – kein Wochenende, kein Feiertag. Zukunft sichern : Betriebliche Altersvorsorge* in Höhe von 4%. Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Wer jetzt noch fehlt? Sie & Ihre Kochkünste: denn mit Ihrer Hilfe werden die Kinder (gut gestärkt) die größten Abenteuer erleben. Klingt nach einer guten Sache? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.