Job Description
Das sind deine Aufgaben:
1. Du wirst die operative Leitung eines Stores in Regensburg mit über 30 Mitarbeitern übernehmen
2. Du stellst sicher, dass die Arbeitsabläufe optimal gestaltet sind wie Überwachung und Kontrolle der Store-Produktivität sowie die Einhaltung der Store-KPIs, wie die Lieferzeit oder Kommissioniergenauigkeit
3. Du machst die wöchentliche Personaleinsatzplanung und setzt eine effiziente Personal- und Ressourcenplanung um
4. Du bist verantwortlich für das Recruiting, die Führung und die Weiterentwicklung deines Store-Teams (Schichtleiter, Ops Associates und Rider) mit dem Ziel einer herausragenden Team-Performance und Mitarbeiterzufriedenheit
5. Du sorgst für die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sowie der Gesundheits- und Sicherheitsstandards
6. Du trägst die Verantwortung für das gesamte Lager-Management und alle damit verbundenen Prozesse
7. Du bist ein Vorbild deiner Mitarbeiter und zeigst deine Hands-on-Mentalität durch aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft
Qualifications
Das bringst du mit:
8. Du hast bestenfalls mehrjährige Erfahrung im Bereich Lebensmitteleinzelhandel, Einzelhandel, Gastronomie, Lieferdienst oder Hotellerie als (stellvertretender/Assistant) Store Manager, Marktleiter, Filialleiter oder Restaurantleiter
9. Du bringst ein kaufmännisches Verständnis und Unternehmergeist mit Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität, Pragmatismus und Umsetzungsorientierung.
10. Du verfügst idealerweise über ein hohe Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
11. Du hast gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
Additional Information
Das sollte dich interessieren:
12. 20 % Rabatt auf deine Flink-Bestellung. Sei der erste, der neue Produkte testet!
13. Leistungsbasierter Bonus on Top auf das Gehalt
14. Steile Lernkurve und die Möglichkeit, in einem motivierten und dynamischen Team in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
15. Flache Hierarchien, die die Übernahme von Führungsverantwortung fördern
Wir verpflichten uns, dass jeder Bewerber nach seinen Fähigkeiten beurteilt wird, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion.