Worum geht es? Wir möchten dir eine Aufgabe anvertrauen, die eine komplette technische Betriebsleitung darstellt und in Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Betriebs- sowie der Geschäftsleitung das Unternehmen zielsicher führt und gestaltet. Was sind deine Aufgaben und Kompetenzen? Leitung eines 17 personenstarken Werkstattteams; aus diesem Team stehen dir fünf Teamleiter/innen für die Steuerung und Planung der Produktion mit Ihrem profunden Fachwissen zur Seite Tatkräftige handwerkliche Mitarbeit in allen relevanten Fachbereichen Mitarbeiterführung mit verantwortungs- und sinnvoller Personalplanung/-einsatzplanung/-entwicklung Planung, Organisation, Optimierung und Steuerung der Produktionsabläufe (vom Produktionsstart bis zur termingerechten Fertigstellung) Prüfung und Optimierung der Produktqualität Vorbereitung und Führung von Team-/ Gruppen-/ Mitarbeitergesprächen Strategische Planung in Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung und der Geschäftsleitung Mitwirken in der Projekt- und Entwicklungsarbeit und deren technischer Umsetzung Ausbildung der Lehrlinge Eigenständige zielgerichtete Weiterentwicklung deines Aufgabenbereichs Was solltest du optimalerweise mitbringen? Meister/in im Zupfinstrumentenbau oder Schreinerhandwerk, auch gerne mit Weiterbildung zum Betriebswirt/in (HWK, IHK, FH) oder eine ähnliche Berufsausbildung / Weiterbildungen mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position in Verbindung mit Personalverantwortung mehrjährige praktische Erfahrung im Instrumentenbau sehr gute didaktische und kommunikative Fähigkeiten verbunden mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz sicheres Auftreten sowie gute Durchsetzungsfähigkeit selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sicherer Umgang mit dem Computer und den gängigen Office Programmen (Open Office, Access…) Erfahrung mit CAD/CAM und CNC Technik hohe Motivation, Lern-/ sowie Arbeitsbereitschaft Spaß an der Lösung komplexer Aufgabenstellungen Das wollen wir dir gerne anbieten! Vollzeitstelle leistungsgerechte Bezahlung ein gut geschulter Mitarbeiterstamm klare Strukturen einen angemessenen Einarbeitungszeitraum interne Schulung zu unseren Produkten und Fertigungsmethoden familiengerechte Arbeitszeitmodelle betriebliche Altersvorsorge innovative Unternehmensführung „Zukunft gemeinsam gestalten“ Passt das? Wenn du der Meinung bist, dass deine Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen vollständig oder zum größten Teil zutreffen und du gerne mehr über unser Angebot erfahren möchtest, sende uns deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe eines möglichen Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an martin.bretscher@hanika.de