Projektleiter (m/w/d) in der Fabrik- und Produktionsplanung
About the Role
Location Germany Berlin Berlin Remote vs. Office Hybrid (Remote/Office) Company Siemens Energy Global GmbH & Co. KG Organization Grid Technologies Business Unit Switchgears Full / Part time Full-time Experience Level Mid-level Professional
Momentaufnahme von Ihrem Tag
Als Projektleiter (m/w/d) in der Fabrik- und Produktionsplanung starten Sie Ihren Tag mit einem Teammeeting, um die Fortschritte bei der Gestaltung eines modernen, ergonomischen Produktionsumfelds zu besprechen. Sie entwickeln gemeinsam mit Ihrem interdisziplinären Team mittel- und langfristige Zielzustände für unsere klimaneutralen Zukunftsprodukte. Im Laufe des Tages koordinieren Sie eng mit internen und externen Stakeholdern, moderieren Workshops zur Lösungsfindung und schaffen eine produktive Arbeitsatmosphäre. Sie planen Montageprozesse, setzen modernstes Equipment ein und entwickeln effiziente Fertigungslinien, während Sie Zeitpläne, Budgets und Qualitätsstandards überwachen.
Mit Ihrer Arbeit tragen Sie aktiv zur Gestaltung des Schaltwerkes bei und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende.
Wie Sie etwas bewirken können
1. Gestaltung der Zukunft der Fertigung durch Planung und Implementierung einer Fertigungslinie für klimaneutrale Schalttechnik
2. Entwicklung technischer Lösungen, einschließlich technischer Konzepte und Bewertung von Automatisierungspotenzialen
3. Übernahme der Verantwortung für die Koordination aller projektrelevanten Aufgaben von Arbeitsplanerstellung bis Zeitplanung mit internen und externen Partnern
4. Nutzung digitaler Technologien zur Entwicklung und Umsetzung von Fertigungsbereichen als Digital Twin zur virtuellen Optimierung von Produktionsprozessen
5. Förderung von Teamwork durch Organisation und Moderation von Workshops zur Erarbeitung kreativer und praxisnaher Lösungen
6. Eigenverantwortliche Führung von Projekten, einschließlich Terminplanung, Tracking und Budgetkontrolle
Was Sie mitbringen
7. Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Produktionstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation ( Techniker oder Meister im Maschinen- oder Anlagenbau)
8. Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere im Bereich Fertigung sowie Zertifizierung als Lean Expert und/oder im Projektmanagement wünschenswert ( IPMA, PRINCE2)
9. Begeisterung für die Gestaltung und Optimierung von Fertigungsinfrastrukturen, Maschinen und Anlagen
10. Erfahrung in Automatisierung, Digitalisierung von Prozessen und Schnittstellenoptimierung
11. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, insbesondere in interdisziplinären Teams, sowie strukturierte Arbeitsweise mit Blick für komplexe Zusammenhänge
12. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Über das Team
Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
13. Nebeneinemattraktiven, marktgerechtenVergütungspaketerwartet Sie eineattraktivearbeitgeberfinanziertebetrieblicheAltersversorgung
14. Danebenbietenwir die Möglichkeit, zusehrinteressantenMitarbeiterkonditionenAktionär*in von Siemens Energy zuwerden
15. Unterunserem Motto #BetterTogether bietenwirunserenMitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zuarbeiten. Aber auchunsereBüroslassenkeineWünscheoffen und bietenRaum für inspirierendeZusammenarbeit und Kreativität
16. Die berufliche und auchpersönlicheWeiterentwicklungunsererMitarbeitendenistunseingroßesAnliegen. Sie habenbeiuns die Möglichkeitselbstbestimmtzulernen und sichzuentwickeln. DafürstehenunterschiedlicheattraktiveProgramme und MaßnahmenzurVerfügung
17. Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" habenwireinvielfältigesAngebot, flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielenStandorten, die MöglichkeitzurSchnupperteilzeitoderauchein Sabbatical
#RPO