Das sind Ihre Aufgaben
1. Sie erteilen telefonische Auskünfte und unterstützen Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten bei der Übermittlung ihrer Onlineabrechnung
2. Sie beraten unsere Mitglieder sowie Softwarehäuser zu den Themen KV-Safenet und Telematikinfrastruktur
3. Sie verantworten die relevanten Daten im Zuge der Datenpflege in den hauseigenen sowie externen Systemen z.B. die Freigabe der Praxisausweise (SMC-B)
4. Sie unterstützen bei Weiterentwicklungsprozessen der regelwerksgestützten, digitalisierten Abrechnungsprüfung
5. Sie übernehmen Recherchen und arbeiten bei der Erstellung von Konzepten und Prozessbeschreibungen mit
6. Sie verantworten die relevanten Daten im Zuge der Datenpflege in den hauseigenen Systemen
Das bringen Sie mit
7. Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Praxismanager/in oder als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Gesundheitswesen (z.B. Gesundheitsökonomie)
8. Kenntnisse und Erfahrungen in der vertragsärztlichen Abrechnung, dem EBM und den rechtlichen Grundlagen der vertragsärztlichen/psychotherapeutischen Abrechnung
9. Technisches Verständnis für komplexe, IT-gestützte Arbeitsabläufe
10. Grundsätzliches Verständnis von Datensatzbeschreibungen und Verschlüsselung von verschiedenen Dateiformaten
11. Fundierte MS-Office-Kenntnisse in Excel, Word und idealerweise Access
12. Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, aber auch Teamgeist
13. Gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, Ruhe auch in stressigen Situationen zu bewahren
14. Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
15. Zielorientierung und Spaß an innovativem Denken
Das bieten wir Ihnen
16. 30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag
17. Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto
18. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
19. Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg
20. Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen
21. Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen
22. Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents
23. Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar
24. Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren
25. Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote
26. Betriebliche Altersversorgung, die zu % arbeitgeberfinanziert ist
27. Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung
28. Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.