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Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
1. Steuerung der Materialversorgung für Kaufteile und komplexe Baugruppen über den gesamten Auftrags‑ und Produktlebenszyklus
2. Aktive Disposition und Priorisierung von Bedarfen unter Berücksichtigung von Produktionsplänen, Beständen und Engpässen
3. Planung und Umsetzung von Mengen‑ und Terminstrategien in Abstimmung mit internen Schnittstellen
4. Operative Steuerung von Bestellungen im ERP‑System inkl. Anpassungen bei Bedarfsschwankungen
5. Proaktive Lieferantenkommunikation zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit sowie bei Änderungen und Eskalationen
6. Analyse von Beständen, Reichweiten und Bestellobligos sowie Mitarbeit in Projekten (z. B. Produktanläufe, Prozessverbesserungen)
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
7. Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Bezug zu Einkauf, Logistik oder Supply Chain
8. Berufserfahrung im operativen Einkauf, in der Disposition oder Materialplanung eines produzierenden Unternehmens
9. Sicherer Umgang mit ERP‑Systemen (z. B. SAP, Infor LN) und gutes Prozessverständnis
10. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Priorisierungskompetenz auch unter Zeitdruck
11. Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Lieferanten und internen Fachbereichen
12. Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Ihre Benefits: Das bieten wir Ihnen
Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.
Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:
13. Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
14. Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
15. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
16. Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
17. Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
18. Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
19. Vorteile & Rabatte für Mitarbeitende, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.