Hr business partner (m/w/d)

HR Business Partner

(m/w/d)

Diesen Job teilen oder drucken

Aufgaben

• Betreuung eines designierten Mitarbeiterkreis in allen personellen Angelegenheiten (Personalbeschaffung, -entwicklung, -verwaltung, -freisetzung)
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften hinsichtlich arbeitsrechtlicher uns sonstiger relevanter Fragen
• Rekrutierung von qualifiziertem Fachpersonal, Hilfskräften und Leiharbeitern inkl. Vertragsgestaltung, -verhandlung, -abschluss
• Abwicklung diverser arbeitsrechtlicher HR-Themen wie Kündigungsschutzklagen, Betriebsvereinbarungen etc.
• Übernahme weiterer HR Projekte wie Personalmarketing oder Personalentwicklung 
  

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine weitere vergleichbare Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung und HR-Zusatzqualifikation ( Personalfachmann)
• Fundierte Berufserfahrung auf dem Gebiet der Personalbetreuung
• Versierte und aktuelle Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
• Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
• Hohe Vertrauenswürdigkeit und ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung 
  

Benefits

• Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege
• Innovative Produktpalette in einem international wachsenden Markt
• Leistungsgerechte Entlohnung
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Gesundheitsförderung
• Bike-Leasing