Leiterin des HR Business Partner TeamsWir suchen eine qualifizierte Leiterin, die unser HR Business Partner Team erfolgreich führen wird. Die Arbeit ist geprägt von Kooperation, Kommunikation und strategischer Ausrichtung.Die folgenden Funktionen sind ein wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit:Konzeption und Umsetzung von HR-StrategienKoordination von internen und externen AufgabenBeratung von Mitarbeitern und FührungskräftenQualitätsmanagement und ProzessoptimierungIhre Stärken sollten das Folgende beinhalten:Eine fundierte Ausbildung in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder SozialwissenschaftenErprobt bei der Projektsteuerung und -koordinationFähigkeit zur Mitarbeiterentwicklung und -motivationGute Kenntnisse der deutschen Sprache und Kommunikationsfähigkeiten