Wir suchen einen engagierten HR Business Partner, der das HR-Team unseres Kunden verstärkt und aktiv dazu beiträgt, die Unternehmensziele durch effektive Personalarbeit zu erreichen. Bewerben Sie sich jetzt!
Arbeitsort: Magdeburg
Das sind Ihre Aufgaben als HR Business Partner
1. Beraten und Unterstützen von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Themen
2. Umsetzen und Weiterentwickeln von HR-Prozessen und -Instrumenten bei unserem Kunden
3. Durchführen von Personalbeschaffungsmaßnahmen
4. Verantworten der Personaladministration
5. Konzipieren und Umsetzen von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
6. Aktives Mitwirken an HR-Projekten und -Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung der Personalarbeit bei unserem Kunden
Damit können Sie punkten als HR Business Partner
7. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
8. Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Position
9. Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein hohes Maß an Empathie
10. Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
11. Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Das dürfen Sie erwarten
12. Unbefristete Festanstellung
13. Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
14. Attraktive und faire Bezahlung
15. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
16. Vermögenswirksame Leistungen
17. Persönliche Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner