Ihre Aufgaben:
* Ansprechpartner für Mitarbeitende bei arbeits-, tarifrechtlichen und allgemeinen personalrelevanten Themen
* Erstellung aller relevanten Dokumente (Verträge, Änderungen, Bescheinigungen etc.)
* Vorbereitung der Entgeltabrechnung und enge Zusammenarbeit mit dem Payroll-Servicecenter
* Pflege und Aktualisierung von Personaldaten in HR-Systemen (z.B. SAP HCM, Ticketsysteme)
* Regelmäßige Kommunikation und Abstimmung mit Mitarbeitenden, Betriebsrat und externen Stellen/Ämtern
* Mitarbeit an HR-Projekten
* Fachliche Anleitung von Auszubildenden, Praktikanten und Leiharbeitnehmenden
Ihre Qualifikationen:
* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung
* Erfahrung im HR Bereich
* Idealerweise Erfahrung mit SAP
* Ausgeprägte Teamfähigkeit
* Hohe Kommunikationsfähigkeit
* Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise
Ihre Vorteile:
* Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen