Mit Präzision und Herzblut für Ihre Kollegen
Im Herzen des Dresdner Nordens wartet eine spannende Position auf Sie: Als Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung übernehmen Sie eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung, kümmern sich um Meldeverfahren und stehen sowohl Mitarbeitern als auch Führungskräften als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung.
Nutzen Sie diese Chance, Ihre Expertise einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten.
Aufgaben
1. Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive aller Meldeverfahren
2. Korrespondenz mit Behörden, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und externen Dienstleistern
3. Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragen
4. Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen
5. Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
6. Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
7. Unterstützung bei der Optimierung und Automatisierung von Prozessen in der Entgeltabrechnung
Profil
8. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Personalkaufmann/-frau oder vergleichbar
9. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
10. Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
11. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
12. Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
13. Hohe Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und Diskretion
14. Kenntnisse in SAGE oder vergleichbaren Abrechnungssystemen wünschenswert
15. Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und fachlichem Austausch
Perspektiven
16. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Personalkaufmann/-frau oder vergleichbar
17. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
18. Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
19. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
20. Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
21. Hohe Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und Diskretion
22. Kenntnisse in SAGE oder vergleichbaren Abrechnungssystemen wünschenswert
23. Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und fachlichem Austausch
24. Individuelle Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten
25. Betriebliche Altersvorsorge
26. Flexible Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten
27. Bis zu 32 Tage Urlaub
28. Leistungsgerechte Vergütung inkl. Sonderzahlungen
29. Gute Verkehrsanbindung, Jobticket/Jobbike und Parkplätze
30. Sport- & Gesundheitsangebote
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -102025-871378, nehmen Sie gerne Kontakt mit Cora Braun unter +49 351 4391042 oder cora.braun@dis-ag.com auf.