* Fachliche Beratung und Begleitung von Kita-Leitungen und pädagogischen Teams
* Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte
* Begleitung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
* Fachliche Unterstützung bei Kinderschutz (§8a SGBVIII) und inklusiver Fragestellungen
* Planung, Organisation und Moderation von Leitungsrunden, Facharbeitskreisen und Fortbildungen
* Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen in den Einrichtungen
* Fachliche Mitwirkung bei Personalgewinnung, -organisation und -entwicklung
* Mitwirkung an trägerübergreifenden Konzepten sowie strategischen Planungen
* Kooperation verwaltungsintern mit freien Trägern, Fachstellen und weiteren relevanten Akteuren
* Abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik/Sozial- oder Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. staatlich anerkannter Erzieherin mit Fachwirt im Erziehungswesen und einschlägiger Leitungs- und Berufserfahrung) mit Bezug zum Stellenprofil
* Mehrjährige Berufs- und idealerweise Leitungserfahrung im Bereich der Kindergartenbetreuung
* Fundierte Kenntnisse der frühkindlichen Bildung, relevanter Rechtsgrundlagen und Qualitätsstandards
* Sichere Kenntnisse im Kinderschutz und inklusiven Arbeitsansätzen
* Beratungs- und Moderationskompetenz sowie ein wertschätzender und lösungsorientierter Arbeitsstil
* Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
* Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz
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