Einzigartige Chance: Nachfolge für einen Geschäftsführer (Vertrieb) gesucht
Unser Kunde, den wir seit 2015 betreuen, blickt auf über vier erfolgreiche Jahrzehnte im internationalen Garn-Handel zurück. Eine umfangreiche textile Produktpalette mit einer Vielzahl an Anwendungsmöglichkeiten (z. B. in der Automotive-, Luft- & Raumfahrt, Textil- & Möbelindustrie) sowie ein hervorragendes Marktverständnis bilden die Basis für den Erfolg dieses Familienbetriebs.
Im Rahmen der Nachfolge-Planung sucht unser Kunde einen karriereorientierten Sales Manager mit ausgeprägter Affinität für den weltweiten Vertrieb, der den in einigen Jahren ausscheidenden Geschäftsführer (Vertrieb + Personal) ersetzen kann. Aufgrund der Erfahrung & Überzeugung beider Inhaber sowie der längerfristig angesetzten, strukturierten Einarbeitung sind Vorkenntnisse aus der Textiltechnik nicht erforderlich.
Mit einer dynamischen Persönlichkeit, Vertriebserfahrung, Lernbereitschaft und dem Ehrgeiz, das erforderliche fachliche Know-How und Branchenkenntnisse in den kommenden Jahren aufzubauen, sind Sie ein idealer Kandidat für die Nachfolge-Planung, sofern Sie Reisebereitschaft (ca. 30%) mitbringen.
Sales Manager (m/w/d) mit Perspektive Geschäftsführung
Aufgaben / Karriereplan:
* Sie starten als Sales Manager mit internationalem Kundenkontakt und übernehmen schrittweise eigene Märkte und Umsatzverantwortung.
* In den ersten Jahren begleiten Sie die Geschäftsführung auf Kunden- und Messebesuchen weltweit, lernen Geschäftspartner, Märkte und Abläufe intensiv kennen.
* Sie absolvieren Werkspraktika bei langjährigen Lieferanten in Europa, um Produktionsprozesse und Anwendungen der Produkte hautnah zu erleben.
* Durch Schulungen (z. B. in Textiltechnik) und die direkte Zusammenarbeit mit beiden Inhabern sowie erfahrenen Mitarbeitenden bauen Sie systematisch Ihr Branchenwissen auf.
* Sie analysieren neue Märkte, erstellen Produktkalkulationen und Vertriebskonzepte und bringen sich aktiv in strategische Fragestellungen ein.
* Mittelfristig werden Sie gezielt auf die Übernahme geschäftsführender Aufgaben vorbereitet – sowohl im Vertrieb als auch im Bereich Personalführung.
Ideales Profil:
* Idealerweise mit Studium, gerne technisch orientiert, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Textiltechnik, alternativ eine Ausbildung inkl. Fortbildung (z. B. Techniker)
* Idealerweise 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, alternativ Projektmanagement, Business Development, Produktmanagement, o. ä.
* Leidenschaft für den Beruf, unternehmerische Denkweise und eine dynamisch-kommunikative Persönlichkeit, die Menschen begeistern und „mitnehmen“ kann
* Weltweite Reisebereitschaft (ca. 30%) und sehr gutes Englisch (weitere Fremdsprachen von Vorteil) werden vorausgesetzt
Was Sie erwartet:
* Sicheres Umfeld: Ein finanziell unabhängiger, erfolgreicher Familienbetrieb mit 20 Mitarbeitenden, 60 Mio. € Umsatz und Standorten in Mönchengladbach und Mumbai
* Top-Konditionen: TOP-Vergütung zzgl. Firmenwagen, 30 Tage Urlaub, nach Einarbeitung kommt in 1-2 Jahren eine variable Vergütung hinzu
* Beste Bedingungen: Ein über Jahrzehnte gewachsenes Netzwerk aus weltweiten Lieferanten, namhaften Großkunden und Handelsvertretern
* Intensive Einarbeitung: Sowohl „on-the-job“ durch die Inhaber und ausgewählte Mitarbeiter als auch mit der Hilfe langjähriger Geschäftspartner
* Gestaltung und Branche: Eine Branche im Wandel – Abwechslungsreiche, herausfordernde und breit gefächerte Aufgaben mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung in einer sich weltweit rasch verändernden Industrie mit viel Raum für eigene Impulse in Themen wie z. B. Digitalisierung, KI-Nutzung, Social Media oder Prozessoptimierung
* Spaß und Erfolg: Last but not least, dürfen Sie sich auf ein positives Betriebsklima und zwei bodenständige, humorvolle Inhaber freuen, die Sie fördern und fordern
Tel. Kontakt & Bewerbung:
Sie haben noch Fragen? Für einen ersten Austausch steht Ihnen unser Team unter der 0211 54 260 50 ab sofort gerne zur Verfügung. Wir versuchen, Ihnen unbürokratisch weiterzuhelfen.
Sie haben Interesse an dieser Stelle? Dann schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an vermittlung@ep-personal.de.
Ihr Ansprechpartner für diesen Fall ist:
* Herr Stefan Jeeva (Partner)