Sie haben ein gutes Zahlenverständnis, arbeiten strukturiert und sorgfältig – und das Prüfen sowie Buchen von Eingangs- und Ausgangsrechnungen gehört für Sie zum beruflichen Alltag?
Dann suchen wir genau Sie!
Bewerben Sie sich jetzt als Sachbearbeiter (m/w/d) Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung bei einem unserer namhaften Kunden im Großraum Wiesbaden .
Bringen Sie Ihre Erfahrung in der Buchhaltung in ein modernes Arbeitsumfeld ein und gestalten Sie aktiv mit!
Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Responsibilities
* Sie übernehmen die Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
* Sie verantworten die Pflege und Abstimmung von Debitoren- und Kreditorenkonten
* Sie bearbeiten den Zahlungsverkehr sowie das Mahnwesen
* Sie unterstützen bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
* Sie kommunizieren mit Lieferanten, Kunden und internen Fachabteilungen
Your Profile
* Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder verfügen über andere Qualifikationen in der Buchhaltung
* Sie bringen Erfahrung im Debitoren- und Kreditorenmanagement mit
* Sie zeichnen sich durch Ihre organisierte und sorgfältige Arbeitsweise aus
* Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie gute Kenntnisse in SAP
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
* Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen
* Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
* 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub
* Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Unterstützung
* Zusatzangebote wie Dienstrad, Rabatte und Teamevents
Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!
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Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.