About Miele What does it take for a family-run company to become world market leader in the premium domestic appliance segment? It takes more than offering average products, run-of-the-mill service or short-sighted actions. It also requires the aspiration to do it forever better and to be forever better. This stance accounts for a good working environment at Miele and the success of our products. Our colleagues can rest assured that those who live up to our standards of quality and professionalism grow personally and professionally. No matter if they are apprentices or managers. Make our claim your challenge - whether in Gütersloh, Melbourne or Singapore! Become one of more than 23,000 Miele employees in 50 countries around the world who are committed to making our products even better every day - and help us to expand our innovation leadership. About your workplace Faszination Wäschepflege: In unseren modernen Wäschepflegegeräte werden heutzutage eine Vielzahl unterschiedlicher Elektronikmodule eingesetzt. Als Team tragen wir die organisatorische Verantwortung für deren Entwicklung und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen den Geräteprojekten und unseren Entwicklungsbereichen. Sie sorgen dafür, dass Aufgaben effizient erfasst, priorisiert und erfolgreich umgesetzt werden. Freuen Sie sich auf spannende Entwicklungsprojekte und ein Arbeitsumfeld, das durch ein familiäres Miteinander und einen starken teamübergreifenden Zusammenhalt geprägt ist. Das ist die Aufgabe: Produktverantwortung für die embedded Systeme innerhalb eines Geräteprojekts und Kommunikationsschnittstelle zu unserem Elektronikwerk und den Entwicklerbereichen Koordination eines interdisziplinären Teams anhand von Termin-/Releaseplänen Umfangreiche übergreifende Analyse und Definition von Requirements inkl. Planung der Backlogs Review der umgesetzten Funktionen und Absicherung der neuen Prozessabläufe Das überzeugt uns: Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (z.B. Elektrotechnik/ Mechatronik oder Wirtschaftsinformatik) Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner m/w/d im Bereich der Entwicklung von embedded Systemen, idealerweise (Teil-)Produktverantwortung in diesem Bereich Agiles Mindset und Erfahrung mit entsprechenden Entwicklungsmethoden (Kanban, Scrum) und Tools (Jira, Confluence, PTC/Windchill) Hohe Leadership-Einstellung und Motivationsfähigkeit zur Führung von virtuellen Teams, sowie Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick (intern und unserem Dienstleisterwerk) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden ihr Profil ab Herr Stefan Schreiber People Management Tel.: 49 5241 892382