Gruppenleiter:in (m/w/d) Elektrotechnik Hummel Systemhaus GmbHVollzeit
Gruppenleiter:in (m/w/d) Elektrotechnik
Abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik, eine Meister- oder Technikerausbildung oder eine vergleichbare technische Qualifikation im Bereich der GebäudetechnikMehrjährige Erfahrung in der technischen und organisatorischen Leitung von Projekten im Bereich ElektrotechnikFundiertes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, wirtschaftliche und operative Zusammenhänge sicher zu beurteilenAusgeprägte Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und TeamgeistFührungspersönlichkeit, die Mitarbeitende motiviert, weiterentwickelt und langfristig bindetUnternehmerisches Denken, selbständige und engagierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft
Gesamtverantwortung für die Abwicklung von Großprojekten im Bereich Elektrotechnik und zentrale Ansprech- und Entscheidungsfunktion für sämtliche technischen und organisatorischen Belange im Rahmen der ProjektbearbeitungUnterstützung und Weiterentwicklung der Projekt- und Teamleiter:innen sowie die Sicherstellung einer effizienten und leistungsfähigen TeamstrukturVerantwortung für die kaufmännische und technische sowie personelle Projektplanung und -überwachungSicherstellung der Einhaltung von Budgetvorgaben, Zeitplänen und Ressourceneinsatz zur wirtschaftlich erfolgreichen Projektumsetzung im Bereich ELTGewährleistung einer mangelfreien und normgerechten Umsetzung aller technischen Leistungen von der Planung bis zur ÜbergabeAuf- und Ausbau des Leistungsportfolios und kontinuierliche Optimierung interner Abläufe sowie Positionierung am regionalen MarktEinbringung eigener Ideen zur strategischen Weiterentwicklung des UnternehmensPflege und Ausbau vertrauensvoller Geschäftsbeziehungen zu Auftraggeber:innen, Architekten, Fachplaner:innen und Nachunternehmer:innen
Firmen-PKW mit PrivatnutzungUnbefristeter und zukunftssicherer ArbeitsplatzAttraktive und leistungsgerechte Vergütung30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester freiRegelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-AkademieZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeBetriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. GesundheitstageSicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.