Wichtige Aufgaben und QualifikationenAls Leiter der Filiale sind Sie für die strategische Führung, Organisation und Motivation Ihres Teams verantwortlich.Deine Hauptaufgaben:Leitung einer Mannschaft von 20-40 Mitarbeitern in unserer FilialeAnalysieren und optimieren Sie zentrale Kennzahlen und Arbeitsabläufe, um die Leistung Ihrer Filiale zu verbessernUmsetzung unseres Filialkonzepts und Sicherstellung von erstklassiger Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hoher ServicequalitätAusbildung und Entwicklung Ihres Teams steht auf Ihrer AgendaBenötigte Fähigkeiten und Qualifikationen:Mehrzeehrige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit FührungserfahrungTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Tagen/WocheVorteile:Übertarifliches Gehalt und Urlaubs- und WeihnachtsgeldNeutraler Firmenwagen mit Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungIndividuelle Karrierebegleitung mit Top-Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältige betriebliche GesundheitsangeboteVergünstigtes Deutschlandticket