Bringe deine Zukunft zum Fliegen.
Join the power.
Und starte die Transformation in deinen Traumberuf.
Wir suchen Technikbegeisterte zum Ausbildungsstart am 01.08.2026
Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
Lust auf eine Zeitreise in die Zukunft? Dann stell Dir folgendes vor:
In maximal dreieinhalb Jahren hast du deinen Traumberuf erlernt und damit eine Basis für eine sichere, selbstständige und finanziell unabhängige Zukunft geschaffen. Auf dem Weg dorthin sammelst du viele spannende Erfahrungen und erwirbst neue Kenntnisse und Fähigkeiten. Das alles gepaart mit einer Portion Spaß und hilfsbereiten Kolleg:innen an deiner Seite.
Klingt gut, oder? Dann nutze deine Chance und gestalte mit uns gemeinsam deine Zukunft!
Gespannt?
Hier findest Du mehr Infos zu Deiner Zukunftsperspektive.
Theorie allein ist Dir zu trocken? Du möchtest endlich mehr Praxis erleben, dein handwerkliches Geschick im Alltag einbringen können? Dann ist dies genau der richtige Beruf für dich! Als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) bist du für das Installieren, Warten und Reparieren von elektrischen Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen verantwortlich. Bei uns lernst du wie du deine Ideen umsetzen und die Zukunft mitgestalten kannst!
Karriere
Kontakt
Frau Jasmin Gallus
HR Business Partner/ Ausbildungsleiterin
technotrans solutions GmbH
Scherl 10
58540 Meinerzhagen
T. +49 (0) 2354 / 7060-121
Interesse geweckt?
So läuft die Ausbildung bei uns ab.
Das erwartet Dich:
1. Einbau und Verdrahtung von elektrischen Bauteilen in unseren Maschinen und Anlagen nach Schaltplänen
2. Planen, Gestalten und Umsetzen von eigenen Projekten in Zusammenarbeit mit Azubi-Kolleg:innen in der unternehmensinternen Ausbildungswerkstatt
3. Eigenständige Fehlersuche bei der Reparatur der Maschinen und Anlagen
4. Kennenlernen des Umgangs mit unseren Systemen - von der Programmierung über die Konfiguration bis hin zur Prüfung
5. Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
6. Ausbildungsvergütung: 1. Jahr: 1.062,53€ / 2. Jahr: 1.112,43€ / 3. Jahr: 1.186,53€
7. Berufsschule: Berufskolleg für Technik Lüdenscheid
Unser Ausbildungspaket für Dich:
8. Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung sowie verschiedenste Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Anschluss
9. Attraktive Ausbildungsvergütung im 4-stelligen Bereich ab dem 1. Lehrjahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Bonuszahlungen für "gute" bzw. "sehr gute" Abschlussprüfungen am Ausbildungsende
10. Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und 30 Tage Urlaub
11. Feste Ansprechpartner:innen durch deine Ausbildungsleitung und Ausbilder:innen, welche dich während der gesamten Ausbildung begleiten und unterstützen
12. Gemeinsame Einführungs- und Kennenlerntage zu Ausbildungsbeginn mit Schulungen
13. Weitere Benefits: Social Events, Unterstützung durch Prüfungsvorbereitung, Projektgruppen wie das Team Azubi-Marketing für Instagram und Mitbestimmung durch die Jugend- und Auszubildendenvertretung u.v.m.
Das bringst Du mit:
14. Einen guten Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder die Fachhochschulreife
15. Spaß an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Aufgeschlossenheit
16. Interesse an technischen sowie elektronischen Zusammenhängen und handwerkliches Geschick
17. Lust darauf dein mathematisches sowie physikalisches Verständnis zu erweitern und vertiefen
18. Begeisterungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und persönliches Engagement
Überzeugt?
Darauf kannst Du Dich freuen.
Unsere neuen Mitarbeiter*innen erwartet eine erstklassige Einarbeitung, die hilfreiches Wissen für den Arbeitsplatz vermittelt und in die spannende Welt der technotrans einführt.
Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen unsere Mitarbeiter*innen in ihrer weiteren beruflichen und persönlichen Entwicklung.
Zusätzlich zum monatlichen Gehalt bieten wir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen.
Wir sind stolz auf unsere offene, wertschätzende und internationale Unternehmenskultur in der gesamten technotrans-Gruppe.
Da uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen besonders am Herzen liegt, organisieren wir regelmäßige Aktionen zur Förderung der Gesundheit und bieten Zugang zur Gesundheitsplattform Evermood.
Durch professionelle Werkzeuge sowie ein umfangreiches IT-Equipment sind Sie bei uns bestens ausgestattet.
Wir unterstützen unsere ambitionierten Beschäftigten und ermöglichen attraktive Karrierewege.
Unsere Stellen besetzen wir unabhängig von sozialem Stand, Alter, Geschlecht, Hautfarbe und körperlichen Beeinträchtigungen. Die Verpflichtung zur Befolgung der Regeln des UN Global Compacts zeigt, dass wir großen Wert auf Menschenrechte, Arbeits- und Sozialstandards legen.
Durch eine attraktive Vergütung bringen wir unseren Mitarbeiter*innen auch in finanzieller Hinsicht besondere Wertschätzung entgegen.