Ihre zukünftigen Aufgaben:
1. Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugsanlagen
2. Fehlersuche und Diagnose mit modernen Diagnosegeräten sowie selbstständige Störungsbeseitigung
3. Beratung von Kunden und Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen
4. Erkennen und Beseitigen von Sicherheitsmängeln sowie anschließender Fehler-Berichterstattung
5. Übernahme von Notdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden
Sie bieten uns:
6. Ausbildung zum Elektriker, Mechatroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektromonteur, Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
7. Erfahrungen als Servicetechniker (m/w/d) im elektrotechnischen Umfeld sind wünschenswert
8. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie kosten-, kunden- und lösungsorientiertes Handeln
9. Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzfreude
10. Führerschein (Klasse 3 oder B)
Wir bieten Ihnen:
11. Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum
12. Gute Einarbeitung und umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
13. Offene Betriebskultur und kollegiales Umfeld
14. 30 Tage Urlaub, leistungsgerechte Bezahlung sowie Nacht-/Wochenendzuschlag
15. Firmenwagen (Option auf private Nutzung), Diensthandy und Arbeitsschutzkleidung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive der Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung mit Klick auf „Jetzt bewerben.“
Dralle Aufzüge GmbH & Co. KG
Geschäftsbetrieb der Aufzugsverbund Deutschland GmbH & Co. KG
Heidsieker Heide 55
33739 Bielefeld
Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.