VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Für die Region Nord (Berlin, Hamburg, Hannover und Dornach bei München) suchen wirSales Manager (m/w/d) für WartungsverträgeAufgabengebietAktive Vermarktung und Verkauf von Wartungs-, Service- und ModernisierungsverträgenBetreuung und Beratung von Bestandskunden sowie gezielte Akquise von Neukunden im VertriebsgebietAnalyse von Kundenbedarfen, Erstellung individueller Wartungsangebote und Verhandlung von Verträgen bis zum AbschlussEnge Zusammenarbeit mit dem Bereich Service und mit allen VertriebsmitarbeiternMarkt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Weiterentwicklung unserer VerkaufsstrategieTeilnahme an Fachmessen, Kundenevents und NetzwerktreffenObjektbegehungen und technische Bewertung bestehender Aufzugsanlagen zur AngebotserstellungAufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Betreuung und ServicegesprächeErstellung von Wirtschaftslichkeitsanalysen sowie Präsentationen für Kunden und EntscheidungsträgerDokumentation und Pflege aller VertriebsaktivitätenUnterstützung bei der Entwicklung neuer Vertriebsstrategien und Marktansprachen im Bereich Wartung und ServiceZusammenarbeit mit der Abteilung Service zur Optimierung von Vertragslaufzeiten und KundenzufriedenheitPflege des Kalenders mit Abwesenheiten bei KundenbesuchenErstellung und digitale Ablage von Besuchsberichten nach KundenbesuchenBeratung von Kunden zu Aufzugsnotrufsystemen und deren gesetzeskonformer UmsetzungAngebotserstellung und Vertrieb von Notruflösungen inklusive Leitstellenanbindung, Nachrüstungen und KommunikationsmodulenWir erwarten von IhnenErfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare AusbildungEinschlägige Berufserfahrung erforderlich, idealerweise in der AufzugsbrancheErfahrung in der ProzessplanungVertriebserfahrung im Bereich Komponenten und Systems wünschenswertSicherer Umgang mit MS Office, SAP-R/3-Kenntnisse von VorteilStrukturierte, zielorientierte und selbstständige ArbeitsweiseSehr gutes Zeitmanagement und OrganisationstalentKundenorientierung, Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitWir bieten IhnenMitarbeiterparkplätzeTätigkeit in einem motivierten TeamAbwechslungsreiche Arbeitstage mit VerantwortungNeuste digitale Technik am ArbeitsplatzWeiterbildungsmaßnahmenDigitalisierte Systemunterstützung (papierlos)Flache HierarchienFamiliäres BetriebsklimaÜbertarifliche Bezahlung28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach BetriebsvereinbarungMöglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer DirektversicherungIhr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns!