Zur Verstärkung unseres HR Teams in Wolfratshausen suchen wir Dich als HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (min. 20 Wochenstunden) Deine Aufgaben Du begleitest unsere Mitarbeitenden als vertrauensvoller Ansprechpartner durch alle Phasen des Employee-Lifecycles, vom Onboarding bis zum Offboarding Du trägst die Verantwortung über den gesamten Recruiting-Prozess Du steuerst den jährlichen HR Cycle rund um die Zielvereinbarungen und das Feedback Du übernimmst die Verantwortung und Umsetzung für vielfältige HR-Transformationsprojekte - von der Weiterentwicklung diverser Prozesse (z.B. Schulungen, Weiterentwicklung HR Cycle, etc.) bis hin zu Vergütungssystemen und -strategien. Du bist für die Umsetzung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements und der Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements zuständig Du begleitest arbeitsrechtliche Streitigkeiten und agierst als Berater der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen HR-Fragestellungen Du übernimmst die Verantwortung für die Arbeitssicherheit, koordinierst die dazugehörigen Aufgaben und Pflichten und bist bei den Arbeitsschutz-Sitzungen anwesend Dein Profil Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich HR oder eine vergleichbare Qualifikation mit Du konntest bereits mindestens 2 - 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich (strategisches) Personalwesen und Organisationsentwicklung sammeln Du kommunizierst auf Augenhöhe - über alle Hierachieebenen hinweg - und überzeugst durch sprachliche Souveränität: Deutsch auf Muttersprachniveau sowie Englisch mindestens auf gutem Niveau Hands-on-Mentalität: Du denkst und gestaltest aktiv mit und packst dort an, wo Du gebraucht wirst Das Thema Arbeitsrecht bereitet Dir keine Kopfschmerzen Du bewegst Dich sicher in der MS-Office-Welt und bringst idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Sage HR Suite oder einem vergleichbaren HR-System mit Selbstständige, eigenverantwortliche und diskrete Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie Flexibilität und Belastbarkeit runden Dein Profil ab Unser Versprechen Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit herausfordernden Aufgaben und viel Freiraum für Eigeninitiative, um auch einmal neue Wege zu gehen. Kurze Entscheidungswege helfen, spannende Ideen schnell und unbürokratisch umzusetzen. Darüber hinaus begeistern wir Dich mit: flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation, denn nur so kannst du dich weiterentwickeln und dazu beitragen, dass wir unser Leistungsangebot stetig weiterentwickeln Kaffee, Tee & Wasser – unbegrenzt während der Arbeit gemeinsamen Events – damit wollen wir unseren Team-Gedanken fördern, denn nur gemeinsam sind wir stark der Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten einem Geburtstagsgeschenk – weil wir alle besonders sind einer betrieblichen Altersvorsorge- heute schon an morgen denken Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille – damit alles klar und deutlich ist E-Bike/Bike Leasing – mit dem Rad zur Arbeit EGym Wellpass – wenn es dir gut geht, geht es uns gut Sonderurlaub – zu diversen Anlässen wie Geburt, Hochzeit, Trauerfall 30 Tagen Urlaub pro Jahr Willst Du unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen.