Unsere mehrspindligen Bearbeitungszentren und Fertigungssysteme werden weltweit zur Metallbearbeitung eingesetzt. Für uns heißt das, jeden Tag eine neue Herausforderung. Zusammen können wir bei SW Großartiges leisten und voneinander lernen. 1.500 Technology People sind auf der ganzen Welt unterwegs, aber in Schramberg-Waldmössingen zu Hause. Hier passiert die Zukunft. Willkommen im Team, willkommen im Maschinenbau.
Aufgaben
* Entwicklung, Programmierung und Optimierung von PLC-Anwendungen für Automatisierungssysteme und kundenspezifischen Projekten
* Entwurf, Programmierung und Test von Siemens-PLC-Anwendungen (TIA Portal)
* Erstellung von HMI (WinCC)
* Integration der PLC-Logik mit Robotik, Bildverarbeitungssystemen und Subsystemen
* Debugging während der Inbetriebnahme und Sicherstellung der Normenkonformität
* Tägliche Zusammenarbeit mit Mechanikkonstrukteuren, PLC-Programmierern, Robotersimulationsingenieuren, Elektroingenieuren, Montageteams, Inbetriebnahme-Teams und Projektleitern
* Dokumentation von PLC-Programmen und Integrationsberichten
* Unterstützung bei der Erstellung technischer Dokumentationen einschließlich Risikoanalyse und Sicherheitskonzepten
Profil
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker in Elektro-/Automatisierungstechnik oder vergleichbar
* 3+ Jahre Erfahrung in PLC-Programmierung
* Sicherer Umgang mit Siemens TIA Portal
* Kenntnisse der CE-/ISO-Normen
* Englischkenntnisse von Vorteil
* Starkes Interesse an Automatisierungssystemen
* Freude an der Arbeit in einem funktionsübergreifenden Team
* Anpassungsfähigkeit & Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
* Reisebereitschaft
Wir bieten
* Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
* Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsprogramme durch unsere eigene SW Academy, Sprachkurse und Online-Lernplattform.
* Moderne, bezuschusste Kantine mit vielseitigen Essensangeboten.
* Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Aktivitäten wie Mountainbiken, Walken, Informationsveranstaltungen und vieles mehr.
* Regelmäßige Mitarbeiterevents und zusätzliche Benefits wie z.B. Fahrradleasing und „Corporate Benefits“-Mitarbeiterangebote.
* Ein an den Tätigkeiten orientiertes leistungsgerechtes Entgelt, zusätzliche Sonderzahlungen sowie arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge.
* Internationale Einsatzmöglichkeiten und Auslandsentsendungen zu unseren Niederlassungen weltweit.
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