Wir – die Firmengruppe Max Bögl – sind rund 6.500 überzeugte Bögler, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,6 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben machen uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können, und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen
Kaufmännischen Projektmanager (m/w/d)
Verfügen Sie über die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle Lesen Sie weiter, um dies herauszufinden, und bewerben Sie sich.
Standort Gera
* Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen
* Laufende kaufmännische Betreuung der Projekte und der Produktion
* Monatliches Reporting
* Laufende Liquiditäts- und Finanzplanung
* Aktives Cash-Management
* Bürgschaftswesen
* Weiterentwicklung der eingesetzten Instrumente für das Controlling
* Abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium oder durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
* Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
* Zeitgemäße Kenntnisse in Microsoft 365 (Excel, Outlook, PowerPoint, Teams etc.) sowie möglichst routinierter Umgang mit SAP R/3
* Technisches Verständnis, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
* Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
* Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
* Offene Gesprächskultur und kollegiales Umfeld
* Umfassende Einarbeitung und individuelle Betreuung durch unser Patensystem
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen mbakademie
* Mitarbeitervergünstigungen für eine Vielzahl von überregionalen Anbietern (Corporate Benefits)