People. Projects. Progress.
Du brennst für HR, möchtest aktiv Veränderung gestalten und liebst es, Personalprojekte von der Idee bis zur Umsetzung zu begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen einen HR Business Partner, der mit Leidenschaft, Know-how und einem starken Gespür für Menschen unsere Arbeitgebermarke aktiv mitgestaltet.
HR Business Partner (m/w/d)
in Lüdenscheid, Köln oder Düsseldorf
Deine Aufgaben im Überblick:
* HR-Roadmap gestalten: Du entwickelst die Personalstrategie für deinen Betreuungsbereich und richtest sie nach den Unternehmenszielen und internen Kundenwünschen aus
* Schnittstelle & Sparringspartner: Außerdem arbeitest du eng mit anderen Fachbereichen zusammen, erkennst (Veränderungs-) Bedarfe und entwickelst in unserem HR Business Partner Team maßgeschneiderte HR-Lösungen
* Change & Transformation: Zudem begleitest du Veränderungsprozesse aktiv, implementierst Change-Strategien und misst Erfolge anhand relevanter KPIs
* Projektverantwortung: Du übernimmst eigenständig die Umsetzung von innovativen Personalentwicklungsprogrammen und übergreifenden HR-Projekten entlang des Employee Lifecycle
Was wir uns von Dir wünschen:
* Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position als Personalleitung oder HR Business Partner idealerweise in einem Dienstleistungsunternehmen konntest du bereits sammeln
* Außerdem bringst du ausgeprägte Beratungs-, Verhandlungs- und Moderationskompetenzen mit insbesondere bist Du in der Lage, Führungskräfte auf allen Hierarchieebenen souverän zu beraten, herausfordernde Gespräche zu moderieren und zielführende Lösungen zu vermitteln
* Mit deiner konzeptionellen Stärke liebst du es, grüne Wiesen zu bebauen und komplexe HR-Modelle weiterzuentwickeln und von Grund auf neu zu denken
* Zudem überzeugst du mit Projektmanagement-Skills und einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise
* Du erkennst und verstehst die wirtschaftlichen Zusammenhänge sowie die Herausforderungen im Geschäftsbereich und berücksichtigst sie gezielt in deiner täglichen Arbeit
* Deine fundierten Kenntnisse im HR Prozess- und Performance Management ermöglichen eine sichere Auswertung relevanter HR-Kennzahlen, die Interpretation dieser sowie die gezielte Ableitung passender Handlungsempfehlungen
Das bieten wir Dir:
* Sicherheit, die Dir den Rücken freihält: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit regelmäßigen Tagen zum mobilen Arbeiten von zu Hause
* Inspirierender Austausch: Bei uns bist du nie auf dich allein gestellt – du nutzt die Synergien mit Deinen HR Business Partner Kollegen, um innovative Standards für unsere gesamte Gruppe zu etablieren
* Weil Familie der wichtigste Job ist: Kostenlose Nachhilfe für deine Kinder, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle
* Dein Start mit Perspektive: Dein strukturiertes Onboarding ist die Basis für deine Entfaltung in deiner neuen Rolle bei uns
* Dein Wachstum ist unser Ziel: Deine Entwicklung fördern wir durch ein breites Weiterbildungsangebot unserer hauseigenen Akademie und Weiterbildungsgutscheine für externe Partner - denn deine Zukunft ist auch unsere
* Benefits für Körper, Geist und Geldbeutel: Business Bike, “corporate benefits”, Smartphone-, Laptop -und Tablet-Leasing, mentale und gesundheitliche Beratung über unsere Partner
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Bereit, HR neu zu denken?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen – heute.
Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
profection GmbH & Co. KG • Frau Maxi Werban
Freisenbergstr. 31 • 58513 Lüdenscheid • www.profection.de Jetzt bewerben!