Über Uns Seit 1998 macht LichtBlick sich für erneuerbare Energien stark. Heute sind wir mit über 1,7 Millionen LichtBlickenden Deutschlands größter reiner Ökostromanbieter. Gemeinsam sparen wir eine Mio. Tonnen CO₂ im Jahr ein. Aber wir wollen noch viel mehr: eine zukunftsweisende, faire Zukunft für alle. Die gestalten wir mit den unterschiedlichsten Talenten in einem inklusiven Arbeitsumfeld. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt arbeiten wir aktiv an unserer Haltung, unseren Strukturen und unserem Miteinander. Dabei verfolgen wir nachhaltig das Ziel, Diskriminierung ab- und Chancengleichheit für alle Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen aufzubauen. Du bist also herzlich willkommen, unser Team bunter und die Zukunft grüner zu machen. LichtBlick sucht dich. Ab sofort. In Teil- oder Vollzeit und unbefristet. Für gute Energie im Bereich B2C. Grade 15-17 Dein Job: Als Product Owner verantwortest du in einem cross-funktionalen Team die Weiterentwicklung des LichtBlick Kund*innenportals Du verwandelst gemeinsam mit kommerziellen Stakeholdern und technischen Kolleg*innen inspirierende Ideen entlang definierter Ziele in wirksame Features Im Product Trio behältst du technische Machbarkeit, exzellente Usability, Barrierefreiheit und Wirtschaftlichkeit der Roadmap im Blick Mithilfe von UX Research entwickelst du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Energiekund*innen von heute und morgen Gemeinsam mit angrenzenden Teams und Gewerken entwirfst du Strategien, um deine Nutzer*innen langfristig an LichtBlick als Anbieter für 100 % grüne Energielösungen zu binden Durch transparentes und effizientes Stakeholder-Management vermittelst du relevante Insights zur digitalen Kund*innenstrecke Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team kontinuierlich Ideen zur Optimierung und zum Ausbau der digitalen Angebote Deine Skills: Du besitzt ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder eine ähnliche Qualifikation Du entwickelst mit Begeisterung kund*innenzentrierte Digitalprodukte und bringst deine Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit aktiv ins Team ein Deine Denkweise ist lösungsorientiert und deine analytische Arbeitsweise unterstützt datenbasierte Entscheidungen – idealerweise mit Erfahrung in testgetriebener Produktentwicklung Als Product Owner in einem Web-Entwicklungsteam agierst du sicher im agilen Umfeld und hast idealerweise bereits mit OKRs gearbeitet Du bringst bestenfalls Erfahrung aus der Energiewirtschaft mit und hast bereits Verantwortung für digitale Kund*innenportale übernommen Technische Machbarkeit, Usability, Barrierefreiheit und Wirtschaftlichkeit der Roadmap behältst du stets im Blick Mithilfe von UX Research entwickelst du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Energiekund*innen und entwirfst gemeinsam mit angrenzenden Teams Strategien zur langfristigen Bindung Du vermittelst relevante Insights zur digitalen Kund*innenstrecke und entwickelst kontinuierlich Ideen zur Optimierung und zum Ausbau Du bist kommunikationsstark, flexibel, organisiert und hast ein Herz für Nachhaltigkeit – dann freuen wir uns genau auf dich! Fließend Englisch in Wort und Schrift? Yes, please! Benefits: Flexible Arbeitsgestaltung (u.a. Flex time, Überstundenausgleich, mobiles Arbeiten deutschlandweit) Modernste Arbeitsausstattung ist bei uns selbstverständlich Ein modernes Loft-Büro direkt am Hamburger Hauptbahnhof Eine faire, transparente Gehalts- und Karriereentwicklung Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. LichtBlick Learning, Leadership Lab) Mobilitätszuschlag (Bike-Leasing oder Deutschlandticket) Bezuschussung betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Kita-Zuschuss pro Monat pro Kind Anteilige Kostenübernahme für deinen LichtBlick-Ökostrom-Tarif Die Option auf ein dreimonatiges Sabbatical Kostenfreie Nutzung des internen Fitnessstudios und Bezuschussung der Bäderlandkarte St.Pauli Loge im Millerntor: Workshops, Spielbesuche und mehr Benefits Pass von Pluxee und Corporate Benefits Unser Bewerbungsprozess & dein Kontakt: Unser Bewerbungsprozess ist für dich transparent und offen gestaltet. Wir prüfen deine eingegangen Bewerbungsunterlagen sorgfältig und geben dir schnellstmöglich Feedback. Im ersten lockeren Austausch lernst du deine Ansprechpartner*innen (Recruitment und Fachbereich) remote kennen. Wir zeigen dir unsere gelebte Unternehmenskultur auf, was LichtBlick ausmacht und welches Mindset wir leben. Gerne beantworten wir deine Fragen gemeinsam. Dein Zweitgespräch findet persönlich und somit gerne in unserem Office statt. Hier kannst du unsere Arbeitsumgebung kennenlernen und dich mit zukünftigen Kolleg*innen austauschen, denn für uns ist auch entscheidend, ob es persönlich “klickt”. Alle sind sich einig? Dann freuen wir uns darauf, mit dir eine nachhaltige und bewusste Zukunft zu gestalten. Kontakt: LichtBlick SE Nora Böckermann Klostertor 1, 20097 Hamburg