Deine Aufgaben
1. Sicherstellung der termingerechten Verfügbarkeit unserer stofflichen Produkte unter Berücksichtigung von Absatzprognosen, Lagerbeständen und Lieferzeiten
2. Anlage, Pflege und Auswertung dispositionsrelevanter Daten in den eingesetzten Systemen
3. Planung, Steuerung und Überwachung von Produktionsauflagen für Printprodukte
4. Mitarbeit bei der Planung und Optimierung von Produktionsprozessen
5. Unterstützung bei Kosten-, Auflagen- und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
6. Beteiligung an Projekten zur Prozessverbesserung, Automatisierung und Qualitätssicherung
7. Schrittweise Übernahme erweiterter Verantwortung im Produktionsmanagement
Dein Profil
8. Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in einem kaufmännischen und/oder graphischen Beruf
9. Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition, Produktionsplanung, Logistik oder Herstellung – idealerweise im Verlags- oder Medienumfeld
10. Ausgeprägtes Organisations- und Planungsvermögen sowie eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
11. Zahlenaffinität und ein gutes Verständnis für Prozesse und Zusammenhänge
12. Erfahrung mit ERP-Anwendung von SAP von Vorteil
13. Sehr gute Deutschkenntnisse
14. Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
Unser Angebot
15. Gestalte die Zukunft der Bildung in einem sinnstiftenden Umfeld
16. Erlebe optimale Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
17. Arbeite flexibel mobil bis zu 3 Tage pro Woche und genieße bis zu 20 Tage Workation in Europa (EWR) pro Jahr
18. Stärke deine Gesundheit und dein Wohlbefinden mit den Angeboten von evermood und Wellhub
19. Profitiere von attraktiven Vorteilen wie Kita- und Hort-Zuschuss, Rabatten auf Bücher, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
20. Setze auf nachhaltige Mobilität mit Dienstrad-Leasing und reduziertem Deutschlandticket – gut für dich und unsere Umwelt
21. Genieße biologisch-regionales Essen in unserer hauseigenen Kantine bei gemeinsamen Mittagessen mit deinen Kolleg*innen
22. Entfalte dein Potenzial durch persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings & Networking)
23. Erlebe starken Teamgeist bei Sportveranstaltungen, Events und Mitarbeiter*innenfesten
Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Wir erwarten daher kein Foto von dir und freuen uns, wenn du nicht auf geschützte Merkmale verweist.
Ihr findet auf unserer Karriereseite ausschließlich waschechte Cornelsianer*innen! Noch sind wir nicht so divers, wie wir es gerne wären, D&I ist uns aber ein sehr großes Anliegen.
24. Alina Broddack
25. Recruiting Partner/-in
Redaktionell empfohlener externer Inhalt