Inserat online seit: 19 Juni
Aufgaben der Stelle
Plusswerk - Unser Job, deine Zukunft!
Erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung für diese Stelle, indem Sie sicherstellen, dass Ihr Lebenslauf und Ihre Fähigkeiten gut zueinander passen.
Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz.
Wir bieten Dir Chancen als Industriekaufmann (m/w/d) in Gifhorn und Umgebung
Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen:
Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung
Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung
Sichere Urlaubsplanung
Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
Dein Job, deine Zukunft:
Du bist für die Angebotserstellung zuständig
Aufträge werden von Dir im ERP-System erfasst und abgewickelt
Du ermittelst den Bedarf an Materialien/ Dienstleistungen und sorgst für eine termingerechte Beschaffung
Sämtliche Liefertermine und Deadlines werden von Dir bewacht
Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) bist Du für die Beratung und Betreuung von Lieferanten und Kunden verantwortlich
Du erstellst Rechnungen und führst das Mahnwesen durch
Stärken, die Dich auszeichnen:
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) o. Ä.
Die Bereiche Einkauf/ Vertrieb/ Finanzwesen interessieren Dich
Der Umgang mit MS Office stellt für Dich keine Herausforderung dar - idealerweise hast Du bereits mit SAP o. ä. gearbeitet
Deine sicheren Englischkenntnisse helfen Dir dabei, mit internationalen Kunden/ Lieferanten zu kommunizieren
Du hast Lust, im Team zu arbeiten
Deine lösungsorientierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab
Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist erreichbar unter:
0173 / 92 80 579
Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: oder per E-Mail:
Kontakt zu uns aufnehmen.
Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. xniyctf Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
