Hast Du Lust, unser Order Processing noch besser zu gestalten?
Sozusagen als die Person, die von der Bestellung bis zu Auslieferung den Überblick behält?
Für die esmo group in Rosenheim suchen wir Dich als:
Sachbearbeiter/in Order Processing + Logistics (m/w/d)
Hierfür übernimmst Du Verantwortung:
* Planung und Disposition des Materialflusses für die Werke in DE und CN
* Optimierung der Produktion unter Berücksichtigung und Prüfung der Teilesituation und Montagekapazität
* Erstellung und Freigabe von Fertigungsaufträgen via ERP-System
* Erarbeitung und Pflege der jeweiligen Fertigungsstücklisten + Arbeitspläne
* Einpflegen von Änderungen an Stücklisten und interner Aufträge
* Ermittlung der Liefertermine in enger Zusammenarbeit
mit Produktion, Vertrieb, Einkauf + Produktmanagement
* Erstellung und Pflege von Arbeitsvorbereitungsdokumenten für die Montage
Wen suchen wir genau?
* Eine/n Kollegen/in mit abgeschlossener kaufmännischer oder technischer Ausbildung und guten EDV-Kenntnissen.
* Ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein verbindliches und freundliches Auftreten sollten Deine Arbeitsweise prägen.
* fließende Deutsch- und sichere Englischkenntnisse
Das bieten wir Dir:
* unbefristetes Arbeitsverhältnis
* großzügige Gleitzeitregelung
* 30 Tage Urlaub pro Jahr
* hybrides Arbeitsmodell
* familienfreundliches Unternehmen
* Kommunikation auf Augenhöhe
* tolles, motiviertes Team
* offener, ehrlicher Umgang miteinander
* Ladesäulen für Elektromobilität
* zentrale Lage, kostenloser Parkplatz mitten in Rosenheim
Über die esmo AG
Die esmo AG ist seit mehr als 20 Jahren in Rosenheim zu Hause – und weltweit unterwegs (mit eigenen Standorten in den USA, Singapur, China & Taiwan).
Diese Verwurzelung in der Region gepaart mit techn. Know-How hat uns zu dem gemacht hat, was wir heute sind: ein erfolgreicher Lösungsanbieter im Maschinenbau, u.a. für die Halbleiterindustrie.
Wir sind ein solider, krisensicherer Arbeitgeber mit ehrlicher Kommunikation auf Augenhöhe.
Auch wenn wir mittlerweile auf mehr als 160 Personen gewachsen sind, duzen wir unseren CEO genauso wie die Kollegen in der Logistik – und wir können dabei immer alles direkt ansprechen.
Das macht uns aus:
Unsere Kolleginnen und Kollegen sagen, dass das Vertrauen, das wir in jede/n einzelne/n setzen, besonders spannend und attraktiv ist.
Bei alledem sind wir immer offen für Deine Ideen Wir setzen sogar darauf, denn nur so können wir uns weiterentwickeln. Und Du Dich auch. Das fördern wir gerne.
Wichtig ist noch die ausgesprochen angenehme, kollegiale Atmosphäre. Anders könnten und wollten wir auch nicht arbeiten. Das macht uns aus. Und das spürst Du auch sofort.
Klingt spannend? Perfekt
Dann lass uns miteinander reden.
Deine persönliche Ansprechpartnerin:
Doris Beyer | HR Specialist
Tel.:
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Work-Life-Balance
Arbeiten ist wichtig – aber wieder zu Kräften zu kommen und neue Ideen zu entwickeln genauso. Denn die besten Ideen entstehen einfach oft, wenn man nicht an die Arbeit denkt.
In Deinen 30 Tagen Urlaub pro Jahr kannst Du entspannen – dann will niemand etwas von Dir Nach Feierabend übrigens auch nicht…
Unter der Woche kannst Du auch Privates regeln, mit der Familie und Freunden etwas unternehmen oder Termine wahrnehmen – wir haben eine großzügige Gleitzeitregelung, die Dir viel Spielraum lässt. Darüber hinaus sind wir in einem hybriden Arbeitsmodell unterwegs.
Und individuelle, noch familienfreundlichere Zeitregelungen sind ebenfalls möglich.