1. Willi-Becker-Allee 11, 40227 Düsseldorf
2. Startdatum: 1. Oktober 2026
3. DB InfraGO AG
4. Finanzen und Controlling
5. Vollzeit (Unbefristet)
6. Job-Ref.: 541708
7. Duales Studium
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum suchen wir dich für das 3-jährige Duale Studium zum Bachelor of Arts BWL Industrie (w/m/d) bei der DB InfraGO AG in Düsseldorf. Deine Theoriephasen absolvierst du an der DHBW Mannheim. Du startest ab dem mit einem 1-monatigen Praxiseinsatz, um das Unternehmen und deine Abteilung kennenzulernen. Anschließend wechseln sich Theorie und Praxis alle 3 Monate ab. Konkret bist du in der vorlesungsfreien Zeit und in einem Praxissemester bei uns im Unternehmen tätig.
Das erwartet dich:
Inhalt Theoriephasen
8. Betriebswirtschaftliche Grundlagen
9. Du befasst dich intensiv mit Kostenrechnung, Investition und Finanzierung, Unternehmenstransaktionen sowie nationalem und internationalem Steuerrecht
Inhalt Praxisphasen
10. Spannende Einblicke in zentrale sowie regionale Einheiten des Finanz- und Controllingbereichs der DB
11. Du arbeitest teils im Team, teils selbstständig in den Abteilungen kaufmännisches Projektmanagement sowie Controlling und Finanzierung
12. Mitwirken bei der kaufmännischen Steuerung von (Bau-) Projekten und dem laufenden Betrieb sowie Sicherstellung von Finanzierung und der Einhaltung unserer kaufmännischen Grundsätze
Dein Profil:
13. Du hast dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (Fachabiturient:innen müssen vor Studienstart den Studierfähigkeitstest an der DHBW absolvieren; beruflich Qualifizierte müssen die entsprechenden Voraussetzungen für die Immatrikulation erfüllen)
14. Mathe gehört zu deinen Lieblingsfächern
15. Eine strukturierte, gewissenhafte und verlässliche Arbeitsweise zeichnet dich aus
16. Du bist kommunikativ, zeigst Eigeninitiative und schätzt Teamarbeit
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.