Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung für unsere Kunden einen engagierten Servicetechniker (m/w/d). Freu Dich auf ein junges und motiviertes Team mit kollegialem Arbeitsklima, sowie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten.
Deine Vorteile
* leistungsgerechet Vergütung
* 30 Tage Jahresurlaub
* persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
* betriebliche Altersvorsorge
* betriebliches Gesundheitsmanagement
* Corporate Benefits, Bike-Leasing
Deine Aufgaben
* Durchführung von Wartung, Reparaturen und Inbetriebnahmen unserer Maschinen bei den Kunden vor Ort
* Eigenständige Fehlersuche und Störungsbeseitigung an den Maschinen und Anlagen
* Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Rückmeldung an die technische Abteilung
* Betreuung und Beratung unserer Kunden in technischen Fragestellungen
* Mitarbeit in unserem Maschinenbau, wenn keine Einsätze beim Kunden erforderlich sind
Dein Profil
* Du hast eine abgeschlossene, technische Ausbildung z.B. als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation
* indealerweise bereits erste Berufserfahrung im technischen Kundendienst oder Servicebereich
* Du bringst eine hohe Reisebereitschaft von Montag bis Donnerstag, in Ausnahmefällen bis Freitag mit
* Du hast eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, denkst kundenorientiert und hast ein professionelles Auftreten
* Du besitzt den Führerschein der Klasse B
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Dein Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -072025-814920, nehme gerne Kontakt mit Herr Kevin Träbing unter +49 561 7894719 oder kevin.traebing@dis-ag.com auf.
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.