Zur Verstärkung unseres Teams der Küche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Koch w/m/d in Vollzeit. Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub pro Jahr, eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, eine Jahresprämie in Höhe von 1.600 Euro, eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Berücksichtigung der Arbeitszeitwünsche bei der Dienstplangestaltung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe, bei der Sie die Fortschritte der Rehabilitanden hautnah miterleben können Neben der Unterstützung, bis zur vollständigen Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen bieten wir auch Coachings für Mitarbeiter und Führungskräfte an, um Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen und Sie intern für weiterführende Aufgaben weiterzuentwickeln Ein gesundes Arbeitsumfeld mit frischem Obst, Zuschuss zur Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille, Vergünstigungen in der Cafeteria für Mitarbeitende, Bike-Leasing sowie die kostenfreie Nutzung unseres Fitness-Studios. Darüber hinaus erhalten Sie in unserem Online-Mitarbeiterportal viele Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen, Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten, Mitarbeiterwohnungen und vieles mehr Aufgabe: Organisation der Vor- und Zubereitung sowie die pünktliche Fertigstellung der Speisen Selbständiges, prozessorientiertes, wirtschaftliches Denken und Handeln Einhaltung der HACCP Vorschriften Sachgemäße Handhabung, Pflege und Reinigung aller eingesetzten Arbeitsgeräte und betrieblichen Hilfsmittel Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch w/m/d und Spaß am Kochen Gute Umgangsformen, Qualitätsbewusstsein und Teamgeist Wünschenswert sind Erfahrungen in der Großküche Verantwortungsbewusste, saubere Arbeitsweise Allgemeine EDV-Kenntnisse Ihre fachlichen Fragen beantwortet: Kai Callmeier | Leitung Speiseversorgung| Telefon 49 (0) 7063 52-2783 | Jobliste Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub pro Jahr, eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, eine Jahresprämie in Höhe von 1.600 Euro, eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Berücksichtigung der Arbeitszeitwünsche bei der Dienstplangestaltung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe, bei der Sie die Fortschritte der Rehabilitanden hautnah miterleben können Neben der Unterstützung, bis zur vollständigen Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen bieten wir auch Coachings für Mitarbeiter und Führungskräfte an, um Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen und Sie intern für weiterführende Aufgaben weiterzuentwickeln Ein gesundes Arbeitsumfeld mit frischem Obst, Zuschuss zur Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille, Vergünstigungen in der Cafeteria für Mitarbeitende, Bike-Leasing sowie die kostenfreie Nutzung unseres Fitness-Studios. Darüber hinaus erhalten Sie in unserem Online-Mitarbeiterportal viele Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen, Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten, Mitarbeiterwohnungen und vieles mehr Aufgabe: Organisation der Vor- und Zubereitung sowie die pünktliche Fertigstellung der Speisen Selbständiges, prozessorientiertes, wirtschaftliches Denken und Handeln Einhaltung der HACCP Vorschriften Sachgemäße Handhabung, Pflege und Reinigung aller eingesetzten Arbeitsgeräte und betrieblichen Hilfsmittel Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch w/m/d und Spaß am Kochen Gute Umgangsformen, Qualitätsbewusstsein und Teamgeist Wünschenswert sind Erfahrungen in der Großküche Verantwortungsbewusste, saubere Arbeitsweise Allgemeine EDV-Kenntnisse Ihre fachlichen Fragen beantwortet: Kai Callmeier | Leitung Speiseversorgung| Telefon 49 (0) 7063 52-2783 | Jetzt bewerben Offene Fragen? Ich helfe gerne weiter. Lisa Bernauer Personalreferentin Bei der alten Saline 2 74206 Bad Wimpfen LinkedIn Kununu Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Anfragen auch über WhatsApp möglich: Personalmanagement Tel. 49 (0) 173 349 4009. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe der Kennziffer 13615. Jetzt bewerben Jetzt bewerben