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Hr business partner (m/w/d)

Neuss
Rheinmetall Defence
HR Business Partner
Inserat online seit: 27 Januar
Beschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

* Beratung und Begleitung eines definierten Bereichs von lokalen und internationalen Fach- und Führungskräften in allen HR-relevanten Fragestellungen und Aufgabenbereichen
* Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Fragen und Aufgaben des anfallenden operativen Tagesgeschäfts im Verantwortungsbereich
* Unterstützung der Qualitätskontrolle sowie stetige Optimierung der modernen HR Prozesse
* Sicherung der Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Regelungen
* Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern und HR Kollegen weltweit
* Übernahme von Sonderprojekten im Bereich HR

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Organisation, Arbeitsrecht oder vergleichbar
* Einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise im internationalen Konzernumfeld, in der generalistischen Personalbetreuung sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
* Fundierte personalwirtschaftliche Kenntnisse sowie gute Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht
* Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket sowie SAP HR/Success Factors
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Service- und ergebnisorientierte sowie wertschätzende, konstruktive Arbeitsweise
* Souveränes und vertrauenswürdiges Auftreten
* Hohes Maß an Empathie sowie zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeit
* Reisebereitschaft

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:

* Attraktive Vergütung
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Fitness- und Gesundheitsangebote
* Corporate Benefits Plattform
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool


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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Björn Herbst

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular .

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